Kann jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Kommentare über die Firma Ulrich Stotz Tischlerei im Thread.
Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Ulrich Stotz Tischlerei in Kempen stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?