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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Tuncer Canbek "Shop-Bedir" in Mülheim stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Tuncer Canbek "Shop-Bedir" schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Mülheim erfolgreich umgesetzt wurden.
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