Wie setzt Trogemann in Lüdinghausen die Umstellung auf digitale Personaldokumente um?
Bei Trogemann in Lüdinghausen ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?