Lesen Sie Bewertungen über tremco illbruck Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei tremco illbruck Group in Bodenwöhr werden Mentorprogramme angeboten, die neue Mitarbeiter unterstützen und ihre Integration erleichtern. Wer kann Mentor werden und welche Vorteile ergeben sich daraus? Hat jemand von diesen Programmen profitiert?
Mitarbeiter schätzen den starken Zusammenhalt, interessante Aufgaben und viele Events/Benefits.
Flache Hierarchien und eine Du-Kultur fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gute Karrierechancen und die Entwicklung eines Weiterbildungskatalogs werden positiv hervorgehoben.
Sozialleistungen wie Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Altersvorsorge werden angeboten.
Die Firma ermöglicht eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Personalmangel führt zu notwendigen Überstunden.
Es gibt eine ungleiche Geschlechterverteilung in Führungspositionen, mit einer Tendenz, Frauen diese Positionen zu entziehen.
Gehälter sind seit zwei Jahren eingefroren, obwohl andere Abteilungen Erhöhungen erhalten haben.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen könnte verbessert werden.
Mitarbeiter fühlen sich insgesamt in der Weiterbildung und Karriereentwicklung unzureichend unterstützt.
Die freundliche Arbeitsatmosphäre bei tremco illbruck Group in Bodenwöhr fördert den Austausch von Erfahrungen und die Weitergabe von Wissen, was zu gemeinsamen Erfolgen führt.