Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche.
Es gibt viel Verständnis für Väter/Mütter mit kleinen Kindern, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Weiterbildung wird gefördert, und es gibt eine positive Entwicklung im Unternehmen.
Die Kollegialität ist stark, mit hilfsbereiten Kollegen.
Hybrides Arbeiten wird ermöglicht, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
Die Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Kommunikation, die besonders von der zweiten Hierarchieebene als verbesserungswürdig gesehen wird.
Einige Bewertungen erwähnen, dass ältere Kollegen selten sind und es eine hohe Fluktuation gibt, was auf starken Druck und teilweise schlechte Führungsstile hindeutet.
Die Arbeitsatmosphäre wurde als zeitweise angespannt beschrieben und es gab Kritik am mangelnden Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es gibt eine Diskrepanz in den Gehaltsstrukturen, wobei nicht Führungskräfte oft schlechter entlohnt werden.
Negative Kritiken und Verbesserungsvorschläge scheinen nicht angemessen berücksichtigt zu werden (Kritik ist nicht erwünscht).
Bei Transline Deutschland können Sie auf Flexibilität und Verständnis zählen, was sich in Effizienz und Arbeitszufriedenheit niederschlägt.
Übersetzer (m/w/d) Französisch, Projektmanager (m/w/d) Fachübersetzung, Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätsmanagement
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma eine Stelle bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuen Infos über Transline Deutschland?