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Account Manager für Neukundenakquise bei Transline gesucht! Attraktives Gehalt mit Fixgehalt und Provision.
Fokus auf B2B-Vertrieb von Content Lokalisierungsdiensten. Min. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten sind geboten.
Wird die angebotene Vergütung der intensiven Akquisetätigkeit gerecht? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Transline gemacht?
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche.
Es gibt viel Verständnis für Väter/Mütter mit kleinen Kindern, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Weiterbildung wird gefördert, und es gibt eine positive Entwicklung im Unternehmen.
Die Kollegialität ist stark, mit hilfsbereiten Kollegen.
Hybrides Arbeiten wird ermöglicht, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
Die Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Kommunikation, die besonders von der zweiten Hierarchieebene als verbesserungswürdig gesehen wird.
Einige Bewertungen erwähnen, dass ältere Kollegen selten sind und es eine hohe Fluktuation gibt, was auf starken Druck und teilweise schlechte Führungsstile hindeutet.
Die Arbeitsatmosphäre wurde als zeitweise angespannt beschrieben und es gab Kritik am mangelnden Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es gibt eine Diskrepanz in den Gehaltsstrukturen, wobei nicht Führungskräfte oft schlechter entlohnt werden.
Negative Kritiken und Verbesserungsvorschläge scheinen nicht angemessen berücksichtigt zu werden (Kritik ist nicht erwünscht).
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Wie schnell wird auf interne Anfragen reagiert?