Schlechte Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen
Mangelnde Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen führen zu Unzufriedenheit
Fehlende Anerkennung für Überstunden und Vorgesetztenverhalten, das oft als desinteressiert wahrgenommen wird
Versprechen vor der Einstellung werden oft nicht eingehalten und die Geschäftsleitung zeigt wenig Interesse für Mitarbeiterbelange
Bei Train-Worxx-GmbH in der Münster haben die Mitarbeiter hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung eines Teams aus erfahrenen Führungskräften und ein umfangreiches Angebot an Bildungsprogrammen.