Gehalt aus Positionen in Tradias

Tradias rekrutiert für Positionen:

HR Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 54000 € - 74000 € pro Jahr

Development

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt das Corporate Development / Finance – Team bei allen operativen Tätigkeiten
  • Du begleitest die "Hot Topics" der CEO-Agenda, z.B. Wachstumsinitiativen mit Exposure zu der höchsten Führungsebene
  • Du erstellst Ad-hoc Analysen und Entscheidungsvorlagen für unser Executive Management
  • Du supportest beim internen Controlling, insb. Rechnungs- und Vertragsmanagement
  • Du arbeitest bei der Erstellung von Zwischen -und Jahresabschlüssen mit
  • Du unterstützt eine strategische M&A-Transaktion in den Phasen bis zum Closing und wirkst an der Post-Merger-Integration sowie der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mit

Anforderung

  • Studium im Bereich BWL, Finance oder Ähnlichem
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika und hohes Interesse an den Themen Corporate Development, Strategy und Finance
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Diskretion
  • Teamplayer mit hoher Flexibilität und der Fähigkeit Inhalte adressatengerecht und respektvoll auf allen Organisationsebenen zu vermitteln
  • Exzellente analytische Fähigkeiten

Business Management

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 77000 € pro Jahr

Werkstudent

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Personalwirtschaft, Psychologie, Geisteswissenschaft oder ein Studium mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind wünschenswert
  • Sichere MS Office-Kenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
  • Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Operative Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben
  • Erfassung und Beschreibung von internen Personalprozessen
  • Einblick in das gesamte Aufgabenfeld des Personalmanagements
  • Mitgestaltung beim Aufbau der HR-Abteilung
  • Unterstützung im gesamten Recruiting Prozess: von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zum Onboarding

Junior Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 63000 € pro Jahr

Project Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • University degree with a background in business administration, finance, computer science, mathematics, physics, or comparable qualifications
  • Relevant professional experience in a financial institution or regulated environment would be beneficial
  • Experience in managing team members
  • Prince2 Certified preferred
  • Experience with Agile and Scrum methodologies
  • Enthusiasm and initial experience in the area of digital assets are preferred
  • Team spirit, high level of commitment and initiative
  • Excellent German and English skills

Developer

Anforderung

  • Team-oriented mindset with a high level of commitment, initiative, and ownership
  • Strong English proficiency, both written and spoken
  • A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective
  • Experience with gRPC, and beneficial experience working with Kafka and Redis
  • Ability to assess, understand and process new information quickly
  • Highly motivated young and dynamic team
  • Solid understanding of REST APIs and WebSocket-based communication
  • Strong interest in finance and the crypto market ecosystem

IT Administrator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 38000 € - 55000 € pro Jahr

Account Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 59000 € pro Jahr