Das Unternehmen wird als stetig wachsend beschrieben und bietet ein lokales und breit gefächertes Arbeitsumfeld.
Es gibt eine gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Mitarbeiter genießen kleine Feste und Events zur Teamförderung.
Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung und Mitwirkung bei Projekten werden positiv hervorgehoben.
Es gibt keine Möglichkeiten für Homeoffice, und das Unternehmen zieht 10 Überstunden pro Monat für Unternehmenszwecke ab, was als veraltet angesehen wird.
Es herrscht ein hoher Druck mit vielen Überstunden und schnellen Abläufen, was zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre führt.
Das Führungsverhalten wird als mangelhaft beschrieben, mit keiner Akzeptanz für einen Betriebsrat und ungerechter Behandlung der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung werden kritisiert.
Die Arbeit bei TR-Electronic bietet Ihnen die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die das Gesicht vieler Branchen in Fürstenfeldbruck verändern. Wer hat solche Erfahrungen gemacht?