Das Unternehmen ermöglicht selbstständiges Arbeiten und eine gute Vertrauensbasis zwischen den Mitarbeitern und der Leitung.
Gute Kommunikation und Zugänglichkeit der Führungskräfte werden geschätzt.
Mitarbeiter schätzen das familiäre Arbeitsklima und das Gefühl, dass private Probleme gehört werden und Unterstützung angeboten wird.
Respektvoller Umgang und eine positive Arbeitsatmosphäre werden oft hervorgehoben.
Das Unternehmen ist bemüht um eine gute Work-Life-Balance und bietet angeblich gute Sozialleistungen.
Es gibt Berichte über fehlende Arbeitsstunden und die Notwendigkeit, das Management von bestimmten Bezirken zu überdenken.
Einige Mitarbeiter empfinden das Unternehmen als Burnout-Potential mit einer schlechten allgemeinen Einstellung gegenüber den Angestellten.
Kritik gibt es auch an den unzureichenden Weiterbildungsmöglichkeiten und der Tendenz, Personal zu sparen anstelle von qualifizierten Fachkräften.
Mangelnde Klarheit in den Verantwortlichkeiten, was zu Verwirrung und weniger Kollegenzusammenhalt führt.
Einige Bewertungen beschreiben, wie das Unternehmen sich zu sehr auf seinen Ruf verlässt, anstatt sich aktiv zu verbessern.
Die Arbeit bei TOP Gebäudereinigung Sachsen in Eisenberg bietet echte Aufstiegschancen. Ein klarer Karrierepfad und regelmäßige Entwicklungsgespräche motivieren Sie, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.