Gehalt aus Positionen in TimberTec

TimberTec rekrutiert für Positionen:

Leiter Marketing

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Überwachung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten, um die Buchungsziele zu erreichen und den regionalen Umsatz zu steigern
  • Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung optimierter Vertriebsprozesse,- methoden und- tools, einschließlich der Erstellung von Vertragsvorlagen
  • Festlegung und Erreichung von Key Performance Indicators für den Vertrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Customer Success, um sicherzustellen, dass die Customer Success-Funktion die Buchungs- und Verlängerungsziele erfüllt
  • Planung und Umsetzung von Account-Management-Strategien
  • Vorantreiben der Geschäftsentwicklung, einschließlich der Gestaltung von Preisstrategien
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Buchungsbudgets, Prognosen und Businessplänen
  • Übernahme der Verantwortung als Vorgesetzter für das globale Vertriebsteam, einschließlich der Definition und Verwaltung von Vertriebsprovisionsstrukturen

Anforderung

  • Anforderungen an die Kenntnisse
  • Ein Hintergrund von mindestens 5 Jahren in Vertriebs- und Managementfunktionen in der multinationalen B2B-Unternehmenssoftwarebranche
  • Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Bereich Customer Success
  • Kompetentes Verständnis von Finanzplanung und Budgetierung, einschließlich einer starken Beherrschung wichtiger Leistungskennzahlen wie Umsatz, Buchungen und EBITDA
  • Fähigkeit zur Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Softwareverkäufen
  • Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz, die ein tiefes Verständnis der Geschäftsabläufe und einen ausgeprägten Geschäftssinn zeigt
  • Vorkenntnisse im Bereich Channel-Vertrieb werden als vorteilhaft angesehen
  • Hintergrunderfahrung in der Holzbranche und/oder Vertrautheit mit ERP-Systemen werden ebenfalls als vorteilhaft betrachtet

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung der Finanzstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und laufende Überwachung und Analyse der Finanzplanung
  • Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Optimierung von Finanzprozessen und allgemeinen Geschäftsabläufen
  • Du agierst als strategischer Partner für verschiedene Abteilungen und gewährst finanzielle Einblicke für fundierte Entscheidungen
  • Voranbringen von Initiativen zur finanziellen Umgestaltung, Rationalisierung von Prozessen und Steigerung der organisatorischen Effizienz
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur erfolgreichen Durchführung von Transformationsprojekten, einschließlich internationaler Expansion
  • Entwicklung und Einführung von Key Performance Indicators und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über finanzielle Leistungen und Trends
  • Übernahme der Leitung eines lokalen Teams als Teil der Managementlinie von TimberTec
  • Zusammenarbeit mit dem Shared Service Team

Anforderung

  • Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder Berufszertifikat ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition im Finanzbereich
  • Ausgeprägtes finanzielles Geschick mit einer Erfolgsbilanz im Finanzmanagement und in der strategischen Entscheidungsfindung
  • Gute Kenntnisse sowohl der englischen wie auch der deutschen Sprache
  • Reisebereitschaft im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
  • Ausgezeichnete Führungs-, Team-Management- und Kommunikationsfähigkeiten