TILS Das Kalbfleisch Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Bornheim
Marie-Curie-Str. 14 -20, 53332 Bornheim, Deutschland
Telefon:  +49 2227 9220
MwSt-IdNr.: HRB 7937
  Herrstellung
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in TILS Das Kalbfleisch

TILS Das Kalbfleisch rekrutiert für Positionen:

Bereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Produktionplanung der portionierten Ware
  • Kalkulation
  • Produktinnovation
  • Umsetzung der Qualitäts- und Hygienevorgaben
  • Arbeitseinsatzplanung der Mitarbeiter
  • Aktiobsplanung sowie Umsetzung

Verwalter

Verantwortlichkeiten

  • Warenannahme von Verpackungsmaterialien etc
  • Warenausgabe in die Produktion
  • Inventurerstellungen non-food
  • Staplerschein ist eine Voraussetzung

Hilfsarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Wir suchen an verschiedenen Stellen eine Unterstützung
  • Die Aufgaben sind unterschiedlich und können gern telefonisch besprochen werden

Fleischer

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Metzger/-in, oder vergleichbar
  • Gute Einblicke in der Fleischherstellung
  • Eine Persönlichkeit, die mit Verantwortung, Wissen, Liebe und Verstand
  • Lehre/Ausbildung
  • Umgang mit Fleisch: 1 Jahr
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung sowie
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Überwachung der Produktion im Bereich Fleischportionierung
  • Kontrolle der diversen Zuschnitte, mit entsprechender Warenkenntnis
  • Planung und Durchführung von Aktionen im Discount

Bilanzbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Schwerpunkt liegt in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Darüber hinaus steuern und koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft mit Ihren Teammitgliedern
  • Weiter verantworten Sie die Durchführung der Zahlläufe und übernehmen Projekte innerhalb der Finanzbuchhaltung
  • Kontenabstimmungen und Datenpflege runden Ihr Aufgabenprofil ab
  • Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis
  • Abrechnung der Betriebs- und Hinterbliebenenrente sowie Vorruhestandsleistungen
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen Angelegenheiten
  • Übernahme von administrativen Aufgaben

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
  • Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabwicklung sowie in der Betriebsrentenabwicklung
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem generalistischen Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Erfahrung in der Buchhaltung zeichnet Sie aus
  • Abschlüsse nach HGB sowie der routinierte Umgang mit SAP FI und MS-Office-Programmen gehören zu Ihrem Handwerkszeug
  • Umgang mit Lohnbuchhaltung: 1 Jahr
  • Hands-on-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Neugier und Motivation

Finanzbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Schwerpunkt liegt in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Darüber hinaus steuern und koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft mit Ihren Teammitgliedern
  • Weiter verantworten Sie die Durchführung der Zahlläufe und übernehmen Projekte innerhalb der Finanzbuchhaltung
  • Kontenabstimmungen und Datenpflege runden Ihr Aufgabenprofil ab
  • Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis
  • Abrechnung der Betriebs- und Hinterbliebenenrente sowie Vorruhestandsleistungen
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen Angelegenheiten
  • Übernahme von administrativen Aufgaben

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
  • Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabwicklung sowie in der Betriebsrentenabwicklung
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem generalistischen Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Erfahrung in der Buchhaltung zeichnet Sie aus
  • Abschlüsse nach HGB sowie der routinierte Umgang mit SAP FI und MS-Office-Programmen gehören zu Ihrem Handwerkszeug
  • Umgang mit Lohnbuchhaltung: 1 Jahr
  • Hands-on-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Neugier und Motivation

Systemadministrator

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration
  • Erfahrung mit Netzwerktechnologien
  • Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von Vorteil
  • Lehre/Ausbildung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine Persönlichkeit, die mit Verantwortung, Wissen, Liebe

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Administration und Überwachung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur
  • Dokumentation der IT-Prozesse und -Systeme
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • Durchführung von Backups und Notfallwiederherstellungen

Lohnbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis
  • Abrechnung der Betriebs- und Hinterbliebenenrente sowie Vorruhestandsleistungen
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen Angelegenheiten
  • Übernahme von administrativen Aufgaben

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
  • Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabwicklung sowie in der Betriebsrentenabwicklung
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem generalistischen Aufgabengebiet
  • Hands-on-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Neugier und Motivation
  • Umgang mit Lohnbuchhaltung: 1 Jahr
  • Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Buchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und des dazugehörigen Mahnwesens sowie die Überwachung der OP-Listen
  • Abwicklung der Debitoren- und Kreditoren­buchhaltung
  • Verbuchen aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Sachkonten, Banken, Debitoren und Kreditoren
  • Beurteilung umsatzsteuerlicher Sachverhalte, Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen
  • Anlage, Pflege und Kontrolle der Stammdaten
  • Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen sowie bei der Kostenrechnung
  • Die Erstellung von Analysen, Reports und statistischen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Erfahung in Lohnbuchhaltung wäre wünschenswert

Anforderung

  • Sie zeichnet ihre hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
  • Sie arbeiten selbstständig, entscheidungsfreudig, strukturiert und verbindlich
  • Durch Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität heben Sie sich von anderen ab
  • Sie besitzen sehr gute MS Office-Kenntnisse , anwendungsbereite Kenntnisse in DATEV wären vorteilhaft

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €