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Die Unternehmenskultur von Thomas Kuntke Freightconsultant in Duisburg fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Bei Thomas Kuntke Freightconsultant haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich spezialisierten Arbeitsgruppen in Duisburg anzuschließen, was die Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten und die Vernetzung ermöglicht.