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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Thomas Greulich - Tischlerei in Strausberg stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Innovation ist das tägliche Brot bei Thomas Greulich - Tischlerei, wo die Mitarbeiter in Strausberg die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Könnt Ihr eure Beobachtungen mitteilen? Eure Meinung ist wichtig! Teilt uns mit, was jetzt in Thomas Greulich - Tischlerei geschieht?