Gehalt aus Positionen in THOMAS

THOMAS rekrutiert für Positionen:

Painter

Anforderung

  • Motivation und Interesse am handwerklichen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Maschinen Anlagenführer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Maschinenbedienung: 1 Jahr
  • Flexibilität, Teamorientierung und Leistungsbereitschaft
  • Sorgfältiger und qualitätsorientierter Arbeitsstil
  • Eigenständige Arbeitsweise mit hohen Ansprüchen an Qualität, Sorgfalt und Genauigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess unseres Unternehmens

Werkzeugmechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Berufsausbildung

Anforderung

  • zu besetzen
  • Hier können Sie sich in einem modernen und gut ausgestatteten Produktionsbetrieb die volle Kompetenz für diesen Beruf erarbeiten
  • Die angegliederte Ausbildungswerkstatt bietet ein ideales Umfeld zum Lernen und Wachsen
  • einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss
  • technisches Interesse und handwerkliches Geschick
  • fundierte Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Bereichen, wie z. B. Physik / Mathematik
  • die Fähigkeit strukturiert und systematisch zu arbeiten
  • In unseren überschaubaren und gut aufgestellten Strukturen fühlt man sich schnell wie zuhause und wird dennoch in einem weltweit agierenden Unternehmen tätig

Controller

Anforderung

  • Initiative, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise innerhalb schlanker Verwaltungsstrukturen
  • Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Pragmatismus sowie Belastbarkeit
  • Durchführung der Schuldenkonsolidierung, Aufwands-/Ertragskonsolidierung und Zwischenergebniseliminierung mit LucaNet
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office , gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, gute Kenntnisse in LucaNet sind wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz sowie teilweise Reisebereitschaft
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit, bereit für Change-Management / Transformation

Verantwortlichkeiten

  • Ausarbeitung von bilanzierungsrelevanten Spezialthemen und Sonderprojekten
  • Präsentations- und Berichterstellung für die Entscheidungsträger