Mitarbeiter schätzen die freie Zeiteinteilung, kurze Dienstwege und die interessante Branche.
Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten werden häufig positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet gute Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, kostenlose Getränke, Prämien und private Zusatzversicherung.
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Die Arbeitsatmosphäre wird als gut empfunden, mit kollegialem Umgang und freien Getränken.
Kleine Büros, keine Großräume und eine moderne Ausstattung fördern eine angenehme Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens scheint effektiv zu sein und wird durch regelmäßige Teammeetings verstärkt.
Einige Mitarbeiter erwähnen, dass in stoßigen Zeiten der Urlaub nicht gerne gesehen wird und die Arbeitsbelastung hoch sein kann.
Obwohl keine expliziten Nachteile genannt werden, deuten einige Verbesserungsvorschläge auf Bereiche hin, wo weitere Mitarbeiter eingestellt werden könnten, um den Stress zu verringern.
Könnten Sie weitere Informationen über die Tätigkeiten und die Anforderungen für die Position des Kundendienstmonteurs bei Thermomess Wärmemessdienst AG geben? Wie flexibel ist die Gleitzeitregelung und welche weiteren Vorteile bietet das Unternehmen neben dem faires Gehalt an?
Durch seine Offenheit für neue Technologien und einen dynamischen Arbeitsansatz bietet Thermomess Wärmemessdienst AG in Wasserburg am Inn seinen Mitarbeitern unbegrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Welche Kompetenzen werden von Praktikanten bei Thermomess Wärmemessdienst AG in Wasserburg am Inn erwartet?