Gehalt bei Theo-Lorch-Werkstätten

Hauswirtschafter (m/w/d)
als stellv. Hauswirtschafts­leitung

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Hauswirtschafter (m/w/d) als stellv. Hauswirtschaftsleitung Über uns

Wir sind eine expandierende moderne diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Für unseren Standort Bietigheim und Bönnigheim suchen wir Sie als engagierten

Bezeichnung

Hauswirtschafter (m/w/d) als stellv. Hauswirtschafts­leitung

Eintrittsdatum

01.04.2024

Arbeitszeit

in Vollzeit

Aufgaben Durchführung der hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Hausreinigung, der Verteilerküche und in der Wäsche­pflege Bereitstellung von Getränken sowie das Befüllen und Reinigen der Getränke­automaten Pflege, Instandhaltung und Meldung notwendiger Reparaturen an Geräten und Maschinen Ihres Bereiches Organisatorische Mitarbeit und Bewirtung von Gästen im Rahmen von Festen, Feiern und anderen Veran­staltungen im Haus Unterweisung und Anleitung sowie die dazugehörige tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis (Menschen mit Behinderung) Vertretung der Hauswirtschaftsleitung (Kontrolle der Hausreinigung und der Abläufe in der Verteilerküche, Essenbestellungen sowie Lagerung, Ausgabe und Beschaffung der Ver­brauchsgüter Profil Berufsabschluss als Hauswirtschafter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrungen, gerne auch in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Empathie, Engagement und hohes Verantwortungs­bewusstsein und Freude an der Arbeit im Team PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten Sicherer im Umgang mit IT-Systemen speziell den gängigen MS-Office-An­wendungen Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und sind Mitglied in einer christlichen Kirche der ACK Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage Private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung Interne und externe Qualifizierungsangebote Individuelle Personalentwicklungsangebote Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuelles Gesundheitsbudget Teilnahme am Bottwartal-Marathon Medizinische Vorsorgeangebote Zusammenhalt: Willkommenstag Betriebsausflüge Weihnachtsfeiern Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Allgemeines

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein inno­vatives und dynamisches Dienstleistungs­unternehmen mitzugestalten? Dann freut sich Ann-Kathrin Schmückle über Ihre aussagefähige Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse unter www.theo-lorch-werkstaetten.de und fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihre vollständigen Zeugnisse hinzu.

Kontakt Personalabteilung

Frau Ann-Kathrin Schmückle
071412856 922
ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werk­staetten.de

Kontakt Fachabteilung

Frau Claudia Kunz
071412856 160

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.

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Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Hauswirtschafter (m/w/d) Hauswirtschafter (m/w/d) Über uns

Wir sind eine expandierende diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Für den Standort Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierten

Bezeichnung

Hauswirtschafter (m/w/d)

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit

in 75% Teilzeit

Aufgaben Schwerpunkt: Durchführung von Reinigungsarbeiten Mitarbeit in der Verteiler- und Spülküche Pflege der im Haus anfallenden Wäsche Begleitung und Anleitung von Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) im täglichen Arbeitsablauf der Hauswirtschaft Profil Idealerweise eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, in der Gebäudereinigung oder im Hotelgewerbe oder einschlägige Berufserfahrungen in der Hauswirtschaft. Einfühlungsvermögen und Freude am Anleiten von Menschen mit Behinderung. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein PKW-Führerschein für Vertretungsfälle an weiteren Standorten IT-Grundkenntnisse im Mailverkehr und in Terminverwaltungs-Systemen Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage Private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung Interne und externe Qualifizierungsangebote Individuelle Personalentwicklungsangebote Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuelles Gesundheitsbudget Teilnahme am Bottwartal-Marathon Medizinische Vorsorgeangebote Zusammenhalt: Willkommenstag Betriebsausflüge Weihnachtsfeiern Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Allgemeines

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungs-Unternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

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Frau Ann-Kathrin Schmückle
Tel.: 07141 2856 -922
ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de

Kontakt Fachabteilung

Frau Gabriele Köttig
Tel.: 07141 2856 -260

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.

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Hauswirtschafter (m/w/d) Hauswirtschafter (m/w/d) Über uns

Wir sind eine expandierende diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Für den Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierten

Bezeichnung

Hauswirtschafter (m/w/d)

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit

in 75% Teilzeit

Aufgaben Schwerpunkt: Durchführung von Reinigungsarbeiten Mitarbeit in der Verteiler- und Spülküche Pflege der im Haus anfallenden Wäsche Begleitung und Anleitung von Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) im täglichen Arbeitsablauf der Hauswirtschaft Profil Idealerweise eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, in der Gebäudereinigung oder im Hotelgewerbe oder einschlägige Berufserfahrungen in der Hauswirtschaft. Einfühlungsvermögen und Freude am Anleiten von Menschen mit Behinderung. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein PKW-Führerschein für Vertretungsfälle an weiteren Standorten IT-Grundkenntnisse im Mailverkehr und in Terminverwaltungs-Systemen Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage Private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung Interne und externe Qualifizierungsangebote Individuelle Personalentwicklungsangebote Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuelles Gesundheitsbudget Teilnahme am Bottwartal-Marathon Medizinische Vorsorgeangebote Zusammenhalt: Willkommenstag Betriebsausflüge Weihnachtsfeiern Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Allgemeines

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungs-Unternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

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Frau Ann-Kathrin Schmückle
Tel.: 07141 2856 -922
ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de

Kontakt Fachabteilung

Kunz Claudia
Tel.: 071412856160
claudia.kunz@theo-lorch-werkstaetten.de

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Gruppenleitung im Arbeitsbereich der Reha-Werkstatt (m/w/d)

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Gruppenleitung im Arbeitsbereich der Reha-Werkstatt (m/w/d) Über uns

Wir sind eine expandierende moderne diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Für unseren Standort Ludwigsburg Reha-Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 60% Teilzeit Sie als engagierten

Bezeichnung

Gruppenleitung im Arbeitsbereich der Reha-Werkstatt (m/w/d)

Eintrittsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit

in 60% Teilzeit

Aufgaben: In Ihrer Gruppenleitungsfunktion sind Sie für die Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten verantwortlich. Die Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen und das Einrichten / Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Als Gruppenleitung übernehmen Sie auch die Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen. Selbstverständlich gehört die Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich zu Ihren Aufgaben. Die Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis sowie die Sicherstellung des Kontakts zu den Angehörigen und den kooperierenden Diensten im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs obliegt Ihnen als Gruppenleitung. Profil: Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich sollten Sie eine dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie oder Handwerk abgeschlossen haben und idealerweise bereits eine sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) mitbringen oder bereit sein, diese berufsbegleitend nachzuholen. Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit, erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre Funktion. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude, Sie sind aufgeschlossen und zuverlässig. Für die Begleitplanung und Dokumentation benötigen Sie gute EDV-Fähigkeiten, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Wir leben und arbeiten nach unserem diakonischen Leitbild und wünschen uns diese Einstellung auch von Ihnen. Angebot: Familie: familienfreundliche Gleitzeit von Montag bis Freitag, keine Schicht- und Wochenenddienste, Brückentage sind Schließtage Freizeit: Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Gesundheit: Gesundheitsbudget z. B. für zertifizierte Sportkurse Zusammenhalt: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste Mobilität: Fahrradleasing, vergünstigtes Firmen-Ticket der SSB mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss Vergütung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-WÜ), die sich an den TVöD (VKA/ SuE) anlehnen, zusätzlich Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) Allgemeines

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungs-Unternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über den Bewerben-Button. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihre vollständigen Zeugnisse in einer PDF-Datei hinzu.

Kontakt Personalabteilung

Frau Ann-Kathrin Schmückle Tel.: 07141/2856-922

Kontakt Fachabteilung

Frau Silvia Ridiger Tel.: 07141/2856-220

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung. Die jeweilige direkte Kontaktperson finden Sie oben in der Ausschreibung.

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Heilerziehungspfleger (m/w/d)
als Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich

Wir sind eine expandierende moderne diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Für unsere Standorte Ludwigsburg, Bietigheim und Bottwartal (Großbottwar) suchen wir in Voll- oder Teilzeit (kein Schicht- oder Wochenenddienst) Sie als engagierte

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
als Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich Unser Angebot: Kultur: sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungs-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Familie: familienfreundliche Gleitzeit von Montag bis Freitag, keine Schicht- und Wochenenddienste, Brückentage sind Schließtage Freizeit: Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Gesundheit: Gesundheitsbudget z. B. für Sportkurse und Gesundheitsvorsorge Zusammenhalt: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste Mobilität: Zuschuss für den Kauf eines Pedelecs, vergünstigtes Firmen-Ticket der SSB mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss Vergütung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-WÜ), die sich an den TVöD (VKA/ SuE) anlehnen, zusätzlich Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) Ihre Aufgaben: Als Gruppenleitung (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich sind Sie für die Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen verantwortlich. Sie übernehmen die Planung, Vorbereitung und Durchführung von individuellen Angeboten und ermöglichen damit den Betreuten die Teilhabe an der Arbeit. Selbstverständlich gehört auch die individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich zu Ihren Tätigkeiten. Eine weitere wichtige Aufgabe als Gruppenleitung ist die Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe. Im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs stellen Sie den Kontakt zu den Angehörigen und kooperierenden Diensten sicher und übernehmen auch die Anleitung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender (m/w/d) in der Gruppe. Ihr Profil: Für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet bringen Sie idealerweise eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung mit. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, die Sie erfolgreich bei Ihren vielfältigen Aufgaben einsetzen können. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein aber auch Engagement sowie Freude an der Arbeit im Team. Für die Begleitplanung und Dokumentation benötigen Sie gute EDV-Fähigkeiten, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie haben einen PKW-Führerschein, um im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs Dienstfahrten antreten zu können. Wir leben und arbeiten nach unserem Leitbild und wünschen uns diese Einstellung auch von Ihnen.

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungsunternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit der Angabe des gewünschten Standorts und Stellenumfang.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse im Internet unter www.theo-lorch-werkstaetten.de und fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihre vollständigen Zeugnisse bei.

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Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
als Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich

Wir sind eine expandierende moderne diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Für unsere Standorte Ludwigsburg, Bietigheim und Bottwartal (Großbottwar) suchen wir in Voll- oder Teilzeit (kein Schicht- oder Wochenenddienst) Sie als engagierte

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
als Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich Unser Angebot: Kultur: sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungs-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Familie: familienfreundliche Gleitzeit von Montag bis Freitag, keine Schicht- und Wochenenddienste, Brückentage sind Schließtage Freizeit: Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Gesundheit: Gesundheitsbudget z. B. für Sportkurse und Gesundheitsvorsorge Zusammenhalt: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste Mobilität: Zuschuss für den Kauf eines Pedelecs, vergünstigtes Firmen-Ticket der SSB mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss Vergütung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-WÜ), die sich an den TVöD (VKA/ SuE) anlehnen, zusätzlich Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) Ihre Aufgaben: Als Gruppenleitung (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich sind Sie für die Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen verantwortlich. Sie übernehmen die Planung, Vorbereitung und Durchführung von individuellen Angeboten und ermöglichen damit den Betreuten die Teilhabe an der Arbeit. Selbstverständlich gehört auch die individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich zu Ihren Tätigkeiten. Eine weitere wichtige Aufgabe als Gruppenleitung ist die Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe. Im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs stellen Sie den Kontakt zu den Angehörigen und kooperierenden Diensten sicher und übernehmen auch die Anleitung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender (m/w/d) in der Gruppe. Ihr Profil: Für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet bringen Sie idealerweise eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung mit. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, die Sie erfolgreich bei Ihren vielfältigen Aufgaben einsetzen können. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein aber auch Engagement sowie Freude an der Arbeit im Team. Für die Begleitplanung und Dokumentation benötigen Sie gute EDV-Fähigkeiten, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie haben einen PKW-Führerschein, um im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs Dienstfahrten antreten zu können. Wir leben und arbeiten nach unserem Leitbild und wünschen uns diese Einstellung auch von Ihnen.

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungsunternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit der Angabe des gewünschten Standorts und Stellenumfang.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse im Internet unter www.theo-lorch-werkstaetten.de und fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihre vollständigen Zeugnisse bei.

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Social Media Manager (m/w/d)

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Social Media Manager (m/w/d) Über uns

Wir sind eine expandierende moderne diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Für unsere Zentralverwaltung in Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierten

Bezeichnung

Social Media Manager (m/w/d)

Eintrittsdatum

01.02.2024

Arbeitszeit

in Vollzeit

Aufgaben Organisation und Durchführung von zielgruppenorientierten Veranstaltungen und anschließende Aufbereitung Verfassen von Berichten für die entsprechenden Medienkanäle (Presse, Website, Social Media) Konzipierung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie Aufgaben im Bereich Personalmarketing Administrative Aufgaben im Fachbereich Kommunikation Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Social Media, Marketing, Werbung oder Eventmanagement Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit insbesondere Social Media Zielgruppengerechte Ausdrucksweise sowie hohe Affinität im Bereich Social Media. Erfahrungen im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen und CMS sowie Kenntnisse der Fotografie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, Private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA/ SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, Interne und externe Qualifizierungsangebote, Individuelle Personalentwicklungsangebote, Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuelles Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, Medizinische Vorsorgeangebote Zusammenhalt: Willkommenstag, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Allgemeines

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungsunternehmen mitzugestalten? Dann freut sich Ann-Kathrin Schmückle über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung.

Kontakt Personalabteilung

Frau Schmückle
ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de
Tel. 07141.2856-922

Kontakt Fachabteilung

Frau Brando
Tel. 07141.2856-912

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.

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Gärtner (m/w/d) als Teamleitung der Gartenwerkstatt

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Gärtner (m/w/d) als Teamleitung der Gartenwerkstatt Über uns

Wir sind eine expandierende moderne diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Für unseren Standort Bietigheim suchen wir zum 01.09.2023 in Vollzeit Sie als engagierten

Bezeichnung

Gärtner (m/w/d) als Teamleitung der Gartenwerkstatt

Eintrittsdatum

01.09.2023

Arbeitszeit

in Vollzeit

Aufgaben Sie sind für die Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen in der Gartenwerkstatt verantwortlich und stellen die Durchführung der Arbeitsaufträge sicher Dabei steht die ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten im Zentrum Hierfür erstellen Sie die Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Außerdem führen Sie arbeitsbegleitende Maßnahmen und Unterweisungen durch Sie stellen den Kontakt zu den Angehörigen und den kooperierenden Diensten sicher Die Weiterentwicklung der Gartenwerkstatt aber auch die Kundenauftragsverwaltung und Auftragsbearbeitung liegt in Ihrer Verantwortung. Sie wirken bei der Haushaltsplanung mit und leiten Ihren Bereich wirtschaftlich Sie haben Personalverantwortung und übernehmen die Personalplanung für Ihr Team Profil Für dieses interessante Aufgabengebiet benötigen Sie einen Meister-/Technikerabschluss als Gärtner (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine dreijährige Facharbeiterausbildung als Gärtner mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringen Führungskompetenzen mit Sie zeichnen sich durch Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein aus; Sie sind aufgeschlossen, zuverlässig und dienstleistungsorientiert Sie haben einen Führerschein (Klasse B, C1E, C1 oder C), um im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs Dienstfahrten anzutreten Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS-Office Wir leben und arbeiten nach unserem diakonischen Leitbild und wünschen uns diese Einstellung auch von Ihnen Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, Private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA/ SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, Interne und externe Qualifizierungsangebote, Individuelle Personalentwicklungsangebote, Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuelles Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, Medizinische Vorsorgeangebote Zusammenhalt: Willkommenstag, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Allgemeines

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungsunternehmen mitzugestalten? Dann freut sich Frau Schmückle über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse unter www.theo-lorch-werkstaetten.de und fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihre vollständigen Zeugnisse in einer PDF-Datei hinzu.

Kontakt Personalabteilung

Frau Ann-Kathrin Schmückle
Tel. 07141/2856-922

Kontakt Fachabteilung

Herr Joachim Schieder
Tel. 07141/2856-130

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.

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Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH