Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich
Du hast Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Bereich Payroll
Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
Du hast eine selbstständige, strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Spaß an der eigenständigen Arbeit sowie Erfahrungen im Bereich Projekt Management
Spaß an der Entwicklung kreativer Ideen
Du zeigst Begeisterung für die Werte des Unternehmens und möchtest Dich aktiv dafür einsetzen
Verantwortlichkeiten
Du führst alle vor- und nachbereitenden Tätigkeiten und Koordinationen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitenden in Deutschland durch
Du unterstützt die Store-Mitarbeitenden bei der Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Du verantwortest die Pflege der Mitarbeiterdaten und Unterlagen
Allgemeine Personaladministration wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Schriftstücken gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Du führst selbstständig Projektarbeiten durch
Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund die Entgeltabrechnung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Du bist Ansprechpartner:in für externe Abrechnungsdienstleister, Behörden, Sozialversicherungsträgern
Im Austausch mit der Finance Abteilung bildest Du Rückstellungen und führst alle relevanten Jahresabschlussarbeiten des Personalbereichs durch und erstellst Reporting im Rahmen des Personalcontrollings, auch kurzfristig