Gehalt aus Positionen in Tempo-Team Management Holding
Tempo-Team Management Holding rekrutiert für Positionen:
Recruitment consultant
Sprache
englisch
Anforderung
Regionale Reisebereitschaft für Kundenbesuche
Eine gültige Fahrerlaubnis
Erste Erfolge in der Personalvermittlung sind wünschenswert
Recruitment consultant
Sprache
englisch
Anforderung
Regionale Reisebereitschaft für Kundenbesuche
Eine gültige Fahrerlaubnis
Erste Erfolge in der Personalvermittlung sind wünschenswert
Buchhalter
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Rechnungswesen/Finanzen oder zum Steuerfachangestellten
Ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
Verantwortlichkeiten
Mahnwesen
Budgetplanung und -aufstellung
Stammdatenpflege
Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen
allgemeines Office Management im Zusammenhang mit in der Buchhaltung anfallenden Verwaltungstätigkeiten
Rechnungserstellung, -erfassung und -kontrolle
Erstellung von Berichten und Auswertungen
Lohnbuchhalter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sichere Anwenderkenntnisse der MS –Office–Programme
Verantwortlichkeiten
Anlage und Pflege der Personalstammdaten von Ein- bis Austritt
Verarbeitung von Bewegungsdaten, termingerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Mitwirkung bei Projekten
Kundenberater
Verantwortlichkeiten
Du rekrutierst Kandidaten auf unterschiedlichsten Kanälen, berätst und begleitest sie auf ihrem Weg zur neuen Stelle und ggf. darüber hinaus
Du führst und betreust Deine Mitarbeiter im Projekteinsatz und bist zuständig für die Einsatzplanung
Du akquirierst Neukunden und überzeugst sie von unseren maßgeschneiderten Personallösungen im kaufmännischen Bereich
Du akquirierst Neukunden und überzeugst sie von unseren maßgeschneiderten Personallösungen im kaufmännischen Bereich
Du akquirierst Neukunden und überzeugst sie von unseren maßgeschneiderten Personallösungen im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich
Du betreust Deine Bestandskunden zuverlässig und überzeugst durch passgenaue Kandidatenvorschläge und Dienstleistungsangebote
Du rekrutierst Kandidaten auf unterschiedlichsten Kanälen für Projekteinsätze und für die Direktvermittlung und berätst und begleitest sie auf ihrem Weg zur neuen Stelle und ggf. darüber hinaus
Rekrutierung, Disposition und Betreuung überbetrieblich eingesetzter Mitarbeiter*innen