Die Firma wird als Familienunternehmen beschrieben, was oft ein familiäres und unterstützendes Umfeld schafft.
Gute Vergütung wird von Mitarbeitern dank Tarifvertrag und umfassenden Sozialleistungen geschätzt.
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt sind häufige positive Punkte.
Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und vielfältige Aufgaben zu erfahren.
Das Unternehmen schätzt und fördert Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern.
Die Hierarchiestrukturen scheinen streng zu sein, wodurch kleine Mitarbeiter wenig Einfluss haben.
Kommunikationsprobleme werden oft genannt, insbesondere in Bezug auf den Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Es gibt Hinweise auf unzureichende Beachtung der Work-Life-Balance, speziell in Bezug auf Arbeitszeiten und Urlaub.
Das Vorgesetztenverhalten und die Ignoranz der Geschäftsführung werden als nachteilig betrachtet.
Verbesserungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der psychischen Gesundheit werden angemahnt.
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung bei Tempa J. Bauer immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!