tef-dokumentation Gehalt
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Gehalt aus Positionen in tef-dokumentation
tef-dokumentation rekrutiert für Positionen:
Softwareentwickler
Verantwortlichkeiten
- Programmieren von neuen Web-Modulen und Web-Funktionen
- Optimieren unserer Architekturvorgaben und Richtlinien
- Erstellen und Pflegen von Schnittstellen
- Kundenkontakt und Entwicklung von neuen Ideen – auf internationaler Ebene
Anforderung
- JavaScript UI Frameworks
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter
Sprache
- deutsch
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Erstellung und Pflege von Ersatzteilkatalogen und Bildtafeln
- Vorbereitung von Konstruktionsdaten für unsere Grafikabteilung
- Übernahme von fertiggestellten Grafiken in das Katalogsystem
- Interne Ansprechpartner für alle Anwender unserer Systeme und RZ
- Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer interner Tools
- Serverlandschaften mit Hyper-V
- IIS-Webserver
- Zusammenarbeit und Koordination mit unserem IT-Dienstleister
Anforderung
- Technisches Verständnis Ausbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse von Microsoft-Excel zur Stücklistenerstellung und Stücklistenverwaltung
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server / Client Betriebssystemen
- Kenntnisse in Office und Outlook
- Sehr gute Systemkenntnisse für Windows und Office Anwendungen und Netzwerk-Betrieb
- Räumliches Vorstellungsvermögen zum Verwalten und Anpassen von Illustrationen
- Erfahrung im Projektmanagement zum Umsetzen von IT-Anforderungen und Vorschriften
Developer
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit einer unserer wichtigsten Kundengruppen
- Analyse von Kundenanforderungen und technische Beratung
- Weiterentwicklung, Refactoring und Wartung von bestehender Software
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen in Modulen für unser Web-Portal
- Entwicklung und Betrieb von Microservices mit C#, ASP.NET und REST
- Backend- und Datenbankentwicklung mit C#, ASP.NET und T-SQL
- Erstellen und pflegen von Schnittstellen zwischen unseren und den Systemen unserer Kunden
- Analyse, Wartung und schrittweise Modernisierung von Legacy-Code
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#, ASP.NET und T-SQL
- Kenntnisse in Azure DevOps-Prozessen und CI/CD-Pipelines
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Frontend- oder Fullstack-Entwicklung
- Erfahrung in der Arbeit mit Legacy-Systemen sowie deren schrittweiser Modernisierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Visual Studio Code, Blender und modernen Webentwicklungs-Tools
- MSSQL-Datenbankadministration
Technischer Redakteur
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Erstellung und Aktualisierung von Betriebs-, Wartungs- und Reparaturanleitungen
- Schreiben von leicht verständlichen Texten für Benutzeroberflächen, Online-Hilfen und Entwicklerleitfäden
- Recherche bei unseren Kunden und deren Zulieferern
- Vorbereitung von Grafiken aus 3D-Daten zur weiteren Bearbeitung
- Zusammenarbeit mit internen Teams in Bezug auf Produkt- und Dokumentationsanforderungen
Anforderung
- Kommunikationsstärke und Spaß an neuen Herausforderungen
B2B-Lead-Manager
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Neue Unternehmenskontakte per Telefon und über Business-Plattformen akquirieren
- Netzwerk mit Ansprechpartnern in den Zielbranchen aufbauen und pflegen
- Interesse an Lösungen wecken und Vertriebsgespräche vereinbaren
- Erstgespräche führen und Kundenbedarf ermitteln
- Neue Zielunternehmen und Ansprechpartner recherchieren
- Kontakte pflegen und Aktivitäten im CRM-System dokumentieren
- Mit dem Vertriebsaußendienst und internen Abteilungen zusammenarbeiten
- Einen qualifizierten Leadpool aufbauen und erweitern
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte, methodische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freude am telefonischen und digitalen Erstkontakt mit neuen Menschen und Unternehmen
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn oder Instagram wünschenswert
- Erste Erfahrung in der Kaltakquise oder im Vertrieb von Vorteil; Quereinsteiger willkommen
Leistungen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Moderne Arbeitsplätze
- Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiterparkplatz
- Fitnessangebote
- Fahrradabstellplatz
- Teamveranstaltungen
Teamleiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Führung und Motivation eines Entwickler Teams von bis zu 10 Mitarbeitern
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Ticketsystems
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen
Anforderung
- fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Betrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Spaß an neuen Herausforderungen