team KRAFT Personaldienstleistungs Gehalt

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Bremen
Ringstr. 1, 92318 Neumarkt, Deutschland
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HRB 37960

Gehalt aus Positionen in team KRAFT Personaldienstleistungs

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Verpacker
Produktionshelfer
Helfer

Gehaltsvergleich — Verpacker

Marktmedian: 280 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

team KRAFT Personaldienstleistungs 2640 € +842.9%
DIAMOND CLUB 2200 € +685.7%
Trepesch 320 € +14.3%
PersonalNetzwerk OWL 306 € +9.3%
Delta ProM 260 € -7.1%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

team KRAFT Personaldienstleistungs rekrutiert für Positionen:

Produktionshelfer

Vertragstyp

  • befristeter Arbeitsvertrag
  • vollzeit
  • festanstellung
  • befristeter arbeitsvertrag

Anforderung

  • Keine Berufserfahrung erforderlich
  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf ist von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Gültiger Pkw-Führerschein
  • Lkw-Führerschein mit Modul 95 ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Erfahrung mit SAP

Verantwortlichkeiten

  • Verpackungen aus Holz für Land-, See- und Lufttransporte fertigen
  • Flexibler Einsatz an verschiedenen Maschinen
  • Verpackungstätigkeiten bei Kunden im Umkreis von etwa 100 km durchführen
  • Kundenfahrten mit betriebseigenen Fahrzeugen durchführen
  • Produktionsanlagen bedienen
  • Mit SAP-Programmen arbeiten
  • Qualitätskontrollen durchführen

Leistungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Corporate Benefits bei namhaften Marken
  • Tägliche Betreuung und Unterstützung durch das Team
  • Persönliche Einsatzbegleitung auf Wunsch
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrags
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Verpacker

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Waren in Kartons, Gitterboxen, Paletten oder selbst erstellten Holzgebinden verpacken
  • Bestellte Artikel und Baugruppen zusammenstellen
  • Produkte mit Kran oder Gabelstapler transportieren
  • Ist-Stückzahlen anhand der Produktionspapiere ermitteln
  • Verpackungspapiere erstellen
  • Arbeits- und Prozesszeiten buchen

Anforderung

  • Keine Berufserfahrung erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten
  • Technische Zeichnungen lesen können
  • Technische Ausbildung oder Berufserfahrung in diesem Bereich

Leistungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Corporate Benefits bei namhaften Marken
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Tägliche Betreuung und Unterstützung durch das Team
  • Persönliche Einsatzbegleitung auf Wunsch
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Helfer

Verantwortlichkeiten

  • Vor- und Endmontage von Elektrokleinteilen
  • Allgemeine Verpackungstätigkeiten
  • Sicht- und Qualitätskontrolle

Anforderung

  • Schichtbereitschaft
  • Zuverlässigkeit

Schweißer

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Bauteile und Baugruppen schweißen
  • Bearbeitete Werkstücke messen und prüfen
  • Geschweißte Nähte visuell kontrollieren
  • Nach Vorgaben oder Konstruktionszeichnungen arbeiten
  • Vorrichtungen und Arbeitsmittel warten und pflegen

Anforderung

  • Berufserfahrung im MAG- oder WIG-Schweißen von Bauteilen
  • Technische Zeichnungen lesen und verstehen
  • Gewissenhafte Arbeitsweise

Leistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Überdurchschnittliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
  • Kostenlose Corporate Benefits bei namhaften Marken
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Tägliche Betreuung und Unterstützung durch das Team
  • Persönliche Einsatzbegleitung auf Wunsch
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

werkzeugbauhelfer

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei einfachen Montage-, Demontage- und Reinigungsarbeiten im Werkzeugbau
  • Vorbereitung und Bereitstellung von Werkzeugen und Materialien für die Produktion
  • Ausführung allgemeiner Hilfstätigkeiten im Produktionsumfeld

Anforderung

  • Handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Arbeit in drei Schichten im wöchentlichen Wechsel
  • Stapler- und Kranschein von Vorteil
  • Zielgerichtete und genaue Arbeitsweise
  • Freude an der Teamarbeit
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
  • Kostenlose Corporate Benefits bei namhaften Marken
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Tägliche Betreuung und Unterstützung durch das Team
  • Persönliche Einsatzbegleitung auf Wunsch
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Fachlagerist

Verantwortlichkeiten

  • Entladen und beladen von Fahrzeugen sowie sicherstellen der Ladungssicherung
  • Wareneingangs- und Ausgangskontrolle
  • Waren zuordnen und verräumen
  • Kommissionieren von Paketen

Anforderung

  • Vorhandene Kenntnisse aus den Bereichen Logistik, Lagerverwaltung und Warenwirtschaft
  • Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik
  • Engagierter und flexibler Charakter
  • Fähigkeit zu kommissionieren
  • Körperlich sowie geistig belastbar
  • Vorzugsweise vorhandenes Auto sowie Führerschein
  • Vorzugsweise vorhandener und aktueller Staplerschein sowie Kranschein für Portalkräne
  • Geschult im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Lagerhelfer

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Fachlageristen
  • Mithilfe beim Be- und Entladen von Lastkraftwagen
  • Ausführen von Helfertätigkeiten
  • Kommissionierung von Aufträgen
  • Ausführen einfacherer Tätigkeiten

Anforderung

  • Lernfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
  • Eventuell abgeschlossene Kurse oder Erfahrung im Lager
  • Die Eigenschaft der Flexibilität
  • Schichtbereitschaft sollte vorhanden sein
  • Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Auto und Führerschein wünschenswert

WIG Schweißer

Verantwortlichkeiten

  • Teile für den Schweißprozess vorbereiten
  • Das Durchführen von Wolfram-Inertgas-Schweißarbeiten
  • Säubern der Schweißnähte mit einem Winkelschleifer oder ähnlichem Gerät
  • Wartung und Nachfüllen Ihres Schweißgeräts

Anforderung

  • Eine abgeschlossene und aktuelle Schweißprüfung
  • Arbeitserfahrung im Feld wäre wünschenswert
  • Genauigkeit nennen Sie ihr Steckenpferd
  • Motivierte Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft
  • Auto und Führerschein Wünschenswert

Personaldisponent

Verantwortlichkeiten

  • Bildschirmarbeit
  • Arbeit in Büroräumen
  • Arbeit unter den Augen von Kunden und Gästen
  • Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben
  • Verantwortung für Personen
  • Kundenkontakt
  • Häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen

Anforderung

  • Kaufmännische Erfahrung wäre wünschenswert
  • Kaufmännische Ausbildung wäre ideal
  • Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Strapazierfähigkeit in der "heißen" Phase des Jahres

Gabelstaplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Fahren und Benutzen eines Gabelstaplers
  • Umsetzen von Waren und Paletten
  • Beladen von Lkw's und Transportern
  • Aufräumen und Organisation von Lagern
  • Unterstützung von Logistikern

Anforderung

  • Bereitschaft im Dreischichtsystem zu arbeiten