Positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice.
Starker Kollegenzusammenhalt und gute Kommunikation erleichtern die Zusammenarbeit.
Vielseitige und interessante Aufgaben in technologisch fortgeschrittenen Bereichen.
Gutes Vorgesetztenverhalten mit offener Kommunikation und Hilfsbereitschaft.
Mitarbeiter fühlen sich durch weiterführende Trainings und Karrieremöglichkeiten unterstützt.
Teilweise chaotische Kommunikation und überlastetes Management führen zu Unordnung.
Hinweise auf unzureichende Gleichberechtigung und eine Kultur, die in einigen Bereichen verbessert werden könnte.
Einige Führungskräfte verhalten sich nicht angemessen, was zu hoher Fluktuation führen kann.
Veränderungen im Unternehmen werden teilweise als zu schnell und nicht gut durchdacht empfunden.
Probleme mit der externen Wahrnehmung und Markensichtbarkeit.
In Berlin schafft Tallence AG Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.