Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
Talenteeds rekrutiert für Positionen:
Regionalleiter
Regionalleiter
HR Manager
Verantwortlichkeiten
Entwurf und Implementierung von regionalen Vertriebs- und Wachstumsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
Analyse und Verbesserung der bestehenden Betriebsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Überwachung der regionalen Markt- und Wettbewerbssituation und Anpassung der Strategien entsprechend
Führung und Motivation des regionalen Teams zur Erreichung der Vertriebs- und Wachstumsziele
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
Durch die Zusammenarbeit mit Kunden in Europa und Nordamerika sind wir ihr vertrauenswürdiger Partner bei der Ausbildung wichtiger Talente und helfen beim Aufbau leistungsstarker Teams
Anforderung
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Lebensmittelbranche
Nachgewiesene Erfolge in der Strategieentwicklung und Prozessoptimierung
Hervorragende Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Beziehungsmanagement
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen
Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region
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