Teamleiter
Verantwortlichkeiten
Anforderung
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Aktuelle Stellenangebote:
Teamleiter Elektrischer Antrieb (m/w/d) Waiblingen
Verantwortlichkeiten: Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe hochqualifizierter und hochmotivierter Mitarbeiter im Bereich E-Motor / elektrischer Antriebsstrang, einschließlich Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung, Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Rolle als Vorgesetzter, Coach und Mentor, Strukturieren und organisieren der Prozesse, Abläufe und Ressourcen innerhalb der Gruppe, Verantworten von Qualitätsmeilensteinen und Freigaben in Neu- und Variantenentwicklungen von Elektromotoren
Anforderung: Tiefgehendes fachliches Know How, mit Führungserfahrung, Erfahrung als Führungskraft in einem komplexen Entwicklungsumfeld, mit hohe, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsstärke in einem komplexen Entwicklungsumfeld sowie die Befähigung hochqualifizierte Mitarbeiter*innen zu exzellenten Ergebnissen anzuleiten, Fundierte Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten
Wir bieten: Flexibles und mobiles Arbeiten möglich, Weiterbildungsangebote, Sportangebote/Gesundheitsmanagement, Internationales Umfeld
Arbeitsstelle: Teamleiter
2023-06-15
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