Takko Holding Gehalt

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Erfurt
Alfred-Krupp-Str. 21
Telefon:
+49 2504 9230
MwSt-IdNr.:
HRB 8939

Gehalt aus Positionen in Takko Holding

Takko Holding rekrutiert für Positionen:

Mediengestalter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Ausbildung zum Mediengestalter für Digital und Print , Studium in Grafik- oder Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Fundiertes Verständnis für produktionstechnische Abläufe
  • Hohe Flexibilität und sichere Selbstorganisation

Verantwortlichkeiten

  • Zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen des Unternehmens

Bekleidungstechniker

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Mitarbeiter Quality Control

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Sachbearbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Vollständige Vertragserfassung und -verwaltung unserer gewerblichen Mietobjekte
  • Pflege und Kontrolle aller relevanten Mietvertragsdaten
  • Prüfung der Mietrechnungen sowie Bearbeitung aller Sachkostenrechnungen
  • Übernahme des allgemeinen Schriftverkehrs zwischen Vermietern und Mietern
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Filialen in allen mietvertragsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, z. B. Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Wareneingangs- und Auslieferungskontrolle sowie Überwachung der Liefertermine

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise im Immobilien- /Versicherungsbereich bzw. ein vergleichbarer Abschluss
  • Erste Berufserfahrungen aus kaufmännischen Bereichen sind von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis für vertragliche Zusammenhänge und Abläufe im Immobilienbereich
  • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Lagermitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Die Unterstützung von logistischen Prozesse in unserem Zentrallager in Winsen
  • Die Zusammenstellung und die Versandvorbereitung von Artikeln für unsere Filialen
  • Die Zusammenstellung und die Versandvorbereitung von Onlinebestellungen für Kund*innen unseres Onlineshops
  • Die Versorgung verschiedener Arbeitsbereiche mit den notwendigen Nachschubmengen für unsere Artikel
  • Den Transport von Waren innerhalb unseres Standortes
  • Die Vorbereitung von Waren für den Weitertransport in unsere Distributionslager und Filialen

Anforderung

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens
  • Zuverlässigkeit
  • Staplerschein

Schichtleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten
  • Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben
  • Erfahrung in der Logistik, sowie in der Mitarbeiterführung
  • Erfahrung in der Logistik, sowie der Mitarbeiterführung
  • Abgeschlossene logistische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Warenwirtschaftssystemen

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenstellung der Ware
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Goods In, Goods Out, Nachversorgung, Distribution
  • Termingerechtes Auspacken und eventuelles Neulottieren zur Vorbereitung für nachgelagerte Prozesse

Media Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Mediastrategie über diverse Kanäle wie Digital, TV, Audio
  • Auf- und Ausbau der Performance Marketing-Kanäle für unsere nationalen und internationalen Online Shops unter Sicherstellung einer konsistenten Marketingstrategie
  • Planung und Umsetzung verschiedener A/B-Test-Szenarien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen unseres Media Mixes
  • Regelmäßige Analyse unserer Performance-relevanten KPI sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Steuerung, Briefing und Koordination externer Agenturen sowie proaktive Vernetzung mit weiteren externen Partnern und internen Teams in den relevanten Märkten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Qualitäts-Standards
  • Übernahme der fachlichen Führung des Media Management Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung und Motivation des Teams durch regelmäßiges Feedback, Coaching und individuelle Entwicklungspläne

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Agentur- oder Kundenseite, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Entwicklungen innerhalb der digitalen Welt sowie Interesse an technischen Trends und Weiterentwicklungen
  • Aktive Hands-on-Mentalität sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Erfahrung in der Entwicklung von Teams sowie in der Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigeninitiative

International Management

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Anforderung

  • Ausgeprägte Kreativität und Kommunikationsstärke
  • Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Entwicklungen innerhalb der digitalen Welt sowie Interesse an technischen Trends und Weiterentwicklungen

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Analyse relevanter Zielgruppen zur Identifikation weiterer nutzbarer Medienkanäle sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für eine zielgerichtete Kundenansprache

Area Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Steuerung Deiner Filialen nach erstellten Umsatzplänen
  • Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung bzw. Übererfüllung der Planzahlen
  • Kontrolle und Einhaltung der Budgetvorgabe
  • Personalplanung und –betreuung Deiner Verkaufsregion
  • Warenbestandskontrolle, Sortimentsüberwachung und Planung des Wareneinsatzes
  • Sicherstellung der Warenpräsentation
  • Umsetzung der aktuellen VM-Richtlinien
  • Durchführung und Betreuung von Neueröffnungen sowie verschiedenen Aktionen am Point of Sale

Anforderung

  • eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise ergänzt um eine Fortbildung zum Handelsfachwirt / Handelsassistent
  • mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position im filialisierten Einzelhandel, idealerweise im textilen Einzelhandel
  • Leidenschaft für Mode
  • analytische Fähigkeiten
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • unternehmerische Verantwortung und Händlermentalität
  • Mobilität setzen wir im regionalen Umfang voraus

Fachinformatiker

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Desktop-Management-Strategie
  • Administration, Wartung und Weiterentwicklung der M365 Umgebung
  • Konfiguration, Administration und Überwachung der Softwareverteilung auf Basis von Microsoft Intune, SCCM oder vergleichbaren Lösungen
  • Entwicklung von Skripten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Client Landschaft
  • Planung und Durchführung von Roll-Outs, ggf. in Abstimmung mit den anderen IT-Bereichen in Bezug auf Konfiguration und Clientsoftware
  • Fehleranalyse und Troubleshooting im Client-Umfeld
  • Beratung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung von M365
  • VIP-Support sowie Betreuung individueller Software-Lösungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Kenntnisse in M365, Intune und SCCM oder vergleichbaren Softwareverteilungslösungen
  • Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben mit Microsoft PowerShell
  • Kenntnisse in Gruppenrichtlinien und CIS-Härtung
  • Analytisches Denken sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an Service- und Anwenderorientierung
  • Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse