Starke Work-Life-Balance wird berücksichtigt, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre führt.
Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen werden besonders geschätzt.
Mitarbeiter profitieren von gutem Vorgesetztenverhalten und gleichberechtigter Behandlung.
Soziales Engagement und Teamgeist sind prägende Merkmale der Unternehmenskultur.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitsbedingungen, gesundheitlichen Maßnahmen und die vielfältigen und interessanten Aufgaben.
Kritik an der Menge von Meetings und dem Wunsch nach mehr externen Weiterbildungen.
Gehalt ist agenturtypisch auf einem unteren bis mittleren Niveau.
Strukturen und Prozesse könnten teilweise weniger kompliziert gestaltet werden.
Ist aktuell etwas bei TAKEPART Media + Science los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Berichte.