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Das integrative Arbeitsumfeld bei Tabak- und Cigarettenfabrik Heintz van Landewyck in Chemnitz stellt sicher, dass sich jeder akzeptiert und geschätzt fühlt. Gibt es spezielle Schulungen zur Förderung der Inklusion? Welche Auswirkungen haben diese Initiativen in der Praxis?
Bei Tabak- und Cigarettenfabrik Heintz van Landewyck in der Chemnitz sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.