Szaidel Cosmetic Gehalt

3.2/5
3.2/5
basierend auf 139 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Bruchmühlbach-Miesau
Fabrikstrasse 9
Telefon:  +49 6372 91220
  https://www.szaidel-cosmetics.de
MwSt-IdNr.: HRB 11642
  Herrstellung
3.2/5
3.2/5
basierend auf 139 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Szaidel Cosmetic

Szaidel Cosmetic rekrutiert für Positionen:

Produktionsplaner

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der Produktionsplanung oder eine ähnliche Qualifikation mit mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung
  • Teamfähigkeit
  • Organisatorisches Geschick
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung der Fertigungsaufträge
  • Terminierung der Durchlaufzeiten
  • Auslastung der Kapazitäten
  • Terminüberwachung
  • Mengenplanung
  • Planung neuer Produkte
  • Auslaufplanung

Verpackungsentwickler

Handel

  • Maschinenbau
  • Maschinenbau

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei Packmittelentwicklungsprojekten
  • Optimierung der Entwicklungsprozesse mit Fokus auf die internen und externen Stakeholder
  • Laufende Marktbeobachtung im Hinblick auf nachhaltige Verpackungsmöglichkeiten
  • Begleitung und aktive Unterstützung bei der Entwicklung und/oder Einführung neuer Verpackungsideen
  • Materialkunde & Materialempfehlungen
  • Kompatibilitätsprüfungen inkl. Lagertests eigenständig durchführen
  • Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei Reklamationen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Standarddokumenten

Anforderung

  • Bachelor
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kunststoff/Chemiebereich
  • Ein abgeschlossenes Studium als Verpackungsingenieur ist gerne gesehen. Auch Quereinsteiger erhalten bei uns eine Chance
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Unser Team für Qualität- und Verpackungsentwicklung ist ein zentraler Bestandteil des Erfolges unseres Unternehmens bei der Erfüllung relevanter Industriestandards
  • Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung und der Polymerwissenschaften
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Entwicklung von Verpackungslösungen unter Berücksichtigung diverser Faktoren
  • Verpackungsentwicklung: 1 Jahr

Mitarbeiter Müllentsorgung

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristet

Verantwortlichkeiten

  • Entleerung der Mülltonnen
  • Austausch der Abfallbehälter für Kartonagen und Folien
  • Mülltrennung auf recyclingbaren Ressourcen
  • Entsorgung leerer Plastik und Metallbehälter

Anforderung

  • Müllentsorgung : 2 Jahre
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeglichenheit und Geduld
  • Staplerschein
  • Organisatorische und sehr gut kommunikative Fähigkeiten

Schichtleiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristet

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Strategisches Denken
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Strukturiertes, präzises und selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Produktion : 2 Jahre
  • Durchsetzungsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Organisation des Schichtpersonals
  • Sicherstellen der Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
  • Geeignete Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen ergreifen und Rückverfolgung durchführen
  • Sperren von nicht qualitätskonformen Produkten
  • Ordentliche Schichtübergabe mit allen Informationen
  • Übernahme der Verantwortung für die Leistung und Produktqualität der eigenen Schicht
  • Personalschulung der IPC
  • Sauberkeit und Ordnung in den verantwortlichen Bereichen sicherstellen

Mechatroniker

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Innerhalb der einzelnen Abteilungen werden Sie selbst- und eigenständig mit diversen Aufgaben betraut
  • entwerfen mechatronische Komponenten und Geräte
  • Installieren, konfigurieren und in Betrieb nehmen mechatronischer Systeme
  • warten und überprüfen und reparieren mechatronischer Anlagen
  • erstellen technische Unterlagen: z. B. Konstruktionszeichnungen, Montage- und Schaltpläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen
  • Die Grundausbildung findet bei der Opel Automobile GmbH Kaiserslautern statt. Nach der Grundausbildung durchlaufen Sie in unserem Industriebetrieb verschiedene Abteilungen: Abfüllung, Steuerungstechnik, Abfülltechnik und Haustechnik

Anforderung

  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
  • Technisches Verständnis
  • Umsicht
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Lernfreude und Eigeninitiative
  • gute Noten in den Fächern: Mathematik, Physik und Werken/Technik

Staplerfahrer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristet

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder eine ähnliche Qualifikation
  • Staplerschein
  • Kommissionierung: 2 Jahre
  • Materialversorgung: 2 Jahre
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit ggf. Samstagsarbeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Qualtitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Ein- und Auslagern der Produktkomponenten der jeweiligen auszuführenden Aufträgen
  • Zuführen der Produktkomponenten an die jeweilige Abfülllinie
  • Wareneingangsprüfung
  • Überprüfung der Ware auf Qualitätsstandards
  • Kontrolle der Lieferpapiere
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im zuständigen Lagerbereich
  • Bewegung von Flurförderfahrzeugen und Staplern nach Bedarf
  • Einhalten der Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Flurförderfahrzeugen im Abfüll- und Lagerbereich

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Minijob
  • Vollzeit, Befristet

Anforderung

  • Erste Erfahrung am der Pforte
  • Erfahrung an der Pforte
  • Sachkundeprüfung nach §34a GewO bevorzugt
  • Sachkundeprüfung nach §34a GewO
  • Pförtnertätigkeit: 1 Jahr
  • einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein

Verantwortlichkeiten

  • Personen- und Einlasskontrolle
  • Kontrolle der PKW und LKW bei Ein- sowie Ausfuhr
  • Rundgänge durch Gebäude und Außenanlage, sowie Kontrolle des Hauseingangsbereichs
  • Telefondienst
  • Einsatz im Schichtdienst zur Gewährleistung eines 24/7 Service
  • Die Firma Szaidel Cosmetic GmbH ist ein etablierter Marken- und Handelsmarkenproduzent sowie Lohnhersteller und „Full-Service“-Dienstleister für kosmetische und pflegende Produkte mit Sitz in 66892 Bruchmühlbach-Miesau

Produktionshelfer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristet

Anforderung

  • erste Erfahung in der Produktion von Vorteil
  • eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
  • Ausgeprägte analytische Denkweise
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Produktion : 2 Jahre
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Konti-Schicht

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfung der Produktionslinien bei Linienstart
  • Kontrolle und Sicherstellung der Konformität jeder an der Linie vorhandenen Packmittel für das herzustellende Produkt gemäß der Abfüllstücklisten
  • Kontinuierliche Prozesskontrolle des auszuführenden Auftrags
  • Vorschriftsmäßiges ausfüllen aller vorgeschriebenen Papiere eines Auftrages
  • Einhalten der Abfüllvorschriften des jeweiligen Produktes
  • Stündliche Kontrolle aller relevanten Vorgaben gem. Vorschrift
  • Die Firma Szaidel Cosmetic GmbH ist ein etablierter Marken- und Handelsmarkenproduzent sowie Lohnhersteller und „Full-Service“-Dienstleister für kosmetische und pflegende Produkte mit Sitz in 66892 Bruchmühlbach-Miesau

Roboterprogrammierer

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Bachelor
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachkraft für Industrieroboter, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in der Robotik wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Einsatzbereitschaft sowie Eigenständig- und Teamfähigkeit
  • Hohe Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Roboterprogrammierung : 2 Jahre

Verantwortlichkeiten

  • Programmierung von vollautomatisierten Robotern
  • Inbetriebnahme der Roboteranlagen und die dazugehörige Dokumentation
  • Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • Anpassungen und Veränderungen im Roboterprogamm
  • Prozessoptimierung sowie die Ausrichtung, Qualität, Sicherheit und Taktzeit der Fertigungslinien
  • Unterstützung bei der Verbesserungen der Produkt- und Prozessqualität
  • Elektrischer und mechanischer Umbau der Anlagen
  • Durchführung von Wartungsarbeiten

Leiter IT Abteilung

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Fachliches Wissen im technischen Management sowie im Bereich von Computersoft- und Hardwaresystemen
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzial
  • Hands-on Mentalität bei Problemen mit Computernetzwerken, der Netzwerkverwaltung sowie der Netzwerkinstallation
  • der Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung
  • die Bereitschaft, Führungs- und Leitungsverantwortung zu übernehmen

Verantwortlichkeiten

  • Hauptverantwortung für die Informationstechnologie und Computersysteme
  • Erarbeitung von IT-Konzepten zur optimalen Nutzung im Unternehmen
  • Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von EDV-Prozessen
  • Sicherstellung der Datensicherheit, des Netzwerkzugriffs sowie der Backup-Systeme
  • Instandhaltung von PCs, Servern und der Telekommunikation
  • Managen, koordinieren, leiten und coachen des IT-Teams in Hinsicht auf die zu bearbeitenden Aufgaben und die Erwartungen an die Unternehmensentwicklung
  • Implementieren und Koordinieren von neuen Systemen, Richtlinien und Abläufen