Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung
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Gehalt aus Positionen in Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung

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Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung rekrutiert für Positionen:

Recruiter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Generierung ansprechender Stellenbeschreibungen und Marketingmaterialien
  • Lebenslauf-Sichtung, Vorstellungsgespräche und Qualifikationsbewertung sowie Effektive Kommunikation, Feedback und Beantwortung von Bewerberanfragen
  • Gestaltung und Umsetzung wirksamer Strategien für Active-Sourcing und gezieltes Networking zur Anwerbung hochqualifizierter Fachkräfte
  • Effiziente Entwicklung und Pflege eines aktiven Pools talentierter potenzieller Kandidaten
  • Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen zur präzisen Definition von Stellenprofilen für potenzielle Kandidaten sowie Auswertung und Analyse des Rekrutierungsfortschritts zur Optimierung des Prozesses

Anforderung

  • Bachelor
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • mehrjährige Berufserfahrungen in dem relevanten Bereich
  • sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Zielgruppe sowie der
  • Konkurrenz
  • sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Recruiting: 3 Jahre
  • hohe Kommunikations- und Empathiefähigkeit sowie Mitbringen einer „Hands on“-Mentalität