SWE Bäder Gehalt
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Erfurt
Magdeburger Allee 34, 99086 Erfurt.
Telefon:
+49 361 5640
MwSt-IdNr.:
Jena HRB 505805
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Sport und Erholung

Gehalt aus Positionen in SWE Bäder

SWE Bäder rekrutiert für Positionen:

Operations Manager

Verantwortlichkeiten

  • Schwer­punkte der Tätig­keit sind, neben Personal­einsatz, -führung, -motivation und -entwick­lung, ins­besondere die Gewähr­leistung einer hohen Service­qualität und Betriebs­sicher­heit
  • Selbst­verständ­lich sind Sie auch bei Budget­planung und den ent­sprech­enden Controlling­maß­nahmen beteiligt
  • Gleicher­maßen sind Sie verant­wort­lich für die Erstellung der Betriebs­hand­bücher, Gefährdungs­beurtei­lungen, Betriebs­anweisungen und die Ein­haltung des Arbeits­schutzes
  • In Ihrem persön­lichen Arbeits­bereich werden Sie dabei von zwei qualifi­zierten Voll­zeit­kräften unter­stützt
  • Sie erstellen und bearbeiten selbst­ständig Betriebs­berichte und sind ebenso für einen reibungs­losen Ablauf der Saison­vor- und Nach­berei­tung sowie Schließ­zeiten in Zusammen­arbeit mit anderen Struktur­ein­heiten verant­wort­lich

Anforderung

  • Sie mögen die Mischung aus opera­tiver Nähe bzw. Betei­ligung und strate­gischen Projekt­aufgaben
  • Dabei zeichnet Sie eine hohe Kommuni­kations­fähig­keit und eine offene, freund­liche Art aus
  • Wir wünschen uns eine Persön­lich­keit aus der Bäder­branche, die über ausge­zeichnete Branchen­kennt­nisse, eine struktu­rierte Arbeits­weise und ein empathisches Durch­setzungs­vermögen sowie mindestens einen Meister­abschluss oder eine ver­gleich­bare akademische Aus­bildung verfügt

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Werkstudent

Rettungsschwimmer

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung des Badebetriebes in den Hallen- und Freibädern der SWE Bäder GmbH
  • Kontrolle der Einhaltung der Haus- und Badeordnung
  • Erkennen von Gefahrensituationen sowie Durchführung von Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettungen
  • Evakuierung im Notfall
  • Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und sauberen Zustandes in den Anlagen
  • Durchführung von Reinigungsarbeiteten nach Reinigungsplan

Anforderung

  • Rettungsschwimmerabzeichen
  • Erste-Hilfe-Ausbildung
  • Mindestalter 18 Jahre
  • Gute physische Fitness
  • Freude am Umgang mit Menschen, Gastfreundlichkeit und Serviceorientierung
  • Ausgeprägtes Teamdenken
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität, da Einsätze auch in Abendstunden und an Wochenenden/Feiertagen erfolgen

Leiter Kundenservice

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung von kundenorientierten Serviceprozessen
  • Weiterentwicklung der Angebots- und Service-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
  • Optimieren, Weiterentwickeln und Digitalisieren von Prozessen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien unter Berücksichtigung von Marktbeobachtungen
  • Analyse der Leistungskennzahlen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen, um einen kontinuierlichen Verkaufserfolg zu gewährleisten
  • Teamführung und -motivation
  • Operative Führung des Serviceteams für rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Kasse / Sauna / Reinigung sowie zwei Mitarbeiter u.a. für Ticketing / Marketing / Vertrieb
  • Organisation der Servicedienstleistungsfunktionen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealeweise Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und wirtschaftlichem Denken
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Service-Strategie sowie des After-Sales-Service-Portfolios
  • Weiterentwicklung und Förderung von internen Prozessen und Qualitätsstandards
  • Verantwortung für den Ausbau der Kundenzufriedeheit
  • Interne und externe Kommunikation mit Partnern, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der sechs Badeobjekte in Zusammenarbeit mit den Objektverantwortlichen
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereiches
  • Strategische und operative Personalplanung im Verantwortungsbereich
  • Leitung und Koordination technischer Projekte in den Bädern in enger Abstimmung mit dem Technischen Leiter
  • Entwicklung und Umsetzung von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Förderung einer modernen, teamorientierten Führungskultur
  • Mitwirkung an der Budget- und Unternehmensplanung
  • Verantwortung für die Durchführung, Kontrolle und Aktualisierung von betrieblichen Unterweisungen sowie Unterstützung bei Audits, Prüfungen und internen Kontrollen
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Dienstanweisungen, Betriebsabläufen und Betriebshandbüchern unter Wahrnehmung der Unternehmerpflichten und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Bäderbetriebe
  • Mehrjährige Erfahrung als Schwimmmeister oder Badbetriebsleiter
  • Erfahrung in Personalführung, Einsatzplanung und Teamentwicklung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke
  • Routine im Umgang mit MS Office und Branchentypischen Programmen
  • Strategisches Denken, Organisationsstärke und hohe Analysefähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen

Techniker

Vertragstyp

  • befristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Tägliche Prüfung des Kleinkinderbeckens auf Verkehrssicherheit vor Betriebsbeginn
  • Kontrolle der Wasserwerte und Sicherstellung einer gleichbleibend guten Wasserqualität
  • Inbetriebnahme der technischen Anlage einschließlich der erforderlichen Funktionsprüfungen
  • Prüfung und bedarfsgerechtes Nachfüllen der Wasserpflegechemie
  • Regelmäßige Kontrollgänge zur Erkennung möglicher Gefahrenstellen und Mängel
  • Manuelle Filterspülung unter Berücksichtigung des Beckenvolumens
  • Erkennen und Beheben von Abweichungen der Wasserwerte sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Dokumentation von Reparaturen und Wartungseinsätzen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektriker oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in der Wartung und Reparatur technischer Anlagen
  • Kenntnisse im Bereich Schwimmbadtechnik von Vorteil
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen

  • Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen und regionalen Unternehmensverbund
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unterstützung durch ein motiviertes und fachkundiges Team
  • Vergütung auf tariflicher Basis

Geschäftsführer

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Leitung eines Unternehmens , idealerweise in einem Bäderkontext
  • Kooperativer, integrativer und verbindlicher Führungsstil und Freude daran, ein Team zu entwickeln und kollegial im Konzern zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Zielgerichtete Steuerung der Investitionen und Ausbau des Angebots unter Nutzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
  • Mit den Beschäftigten, Arbeitnehmervertretern, Aufsichtsgremien und politischen Gestaltungsträgern der Landeshauptstadt Erfurt arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und vertreten die Gesellschaft nach außen
  • Weiterentwicklung und wirtschaftliche Führung der Gesellschaft nach kaufmännischen Grundsätzen unter Nutzung des Shared Service Modells des Stadtwerkeverbundes
  • Führung eines Teams mit insgesamt rund 70 Beschäftigten und Verantwortung für den operativen Betrieb in zwei Hallen- sowie vier Freibädern mit Berücksichtigung des Saisonverlaufs

Mitarbeiter Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Sichtung, Bewertung und Vermarktung von Werbeflächen in den Erfurter Bädern
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern sowie Entwicklung eines Partnernetzwerks
  • Unterstützung im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Print- und Werbematerialien

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Vertrieb
  • Erste Erfahrung im Vertrieb sowie fundierte Marketingkenntnisse
  • Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kreativität und die Bereitschaft, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen

Fachangestellter Bäderbetriebe

Anforderung

  • Kenntnisse in der Saunabetreuung sind von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B
  • Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung und eine zuverlässige Arbeitsweise