SV Höxter Gehalt

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Höxter
Grubestr. 2, 37671 Höxter, Deutschland
Telefon:
+49 5277 1271
MwSt-IdNr.:
VerR 30445

Gehalt aus Positionen in SV Höxter

SV Höxter rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Anforderung

  • eine eigenverantwortliche, selbstständige, organisierte und termingerechte Arbeitsweise
  • gute Arbeitserledigung und -qualität
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
  • guter Arbeitseinsatz und -erfolg
  • Teamfähigkeit, Zusammenarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder erste absolvierte Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Großraum- und Schwertransporten
  • Abrechnung von Reisekosten und Umzugskosten sowie Bearbeitung von Trennungsentschädigungen
  • Überwachung und Durchsetzung der Anforderungen des Bundes-Bodenschutzgesetzes sowie der Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung
  • Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt in besonderen Wohnformen
  • Prüfung und Bescheiden von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse aller Art
  • Mitwirkung bei Auswertung der Kaufpreissammlung zur Ableitung der sonstigen für die Wertermittlung erforderlichen Daten
  • Abgabe von Stellungnahmen im Anhörungsverfahren anderer Dienststellen im Rahmen der Abwicklung von Großraum-/Schwertransporten und der Erteilung von Genehmigungen nach der StVZO
  • Betreuung der freien Heilfürsorge für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 25000 € - 44000 € pro Jahr

Tierarzt

Anforderung

  • eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
  • ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • gute EDV-Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen

Projektmanager

Vertragstyp

  • Befristete Beschäftigung als Elternzeitvertretung für zwei Jahre

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Vereinsvorstands bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Vereinssitzungen und Mitgliederversammlungen
  • Pflege von Informationen und Kontakten zu pädagogischen Beiräten und Vereinsmitgliedern
  • Erstellung von zdi-Anträgen, Abwicklung von Maßnahmen und Evaluation ihrer Ergebnisse
  • Abrechnung durchgeführter Maßnahmen
  • Partizipative Konzeption und Umsetzung von Workshops zur MINT-Förderung für Schülerinnen und Schüler in Zusammenarbeit mit Unternehmen
  • Pflege und Ausbau von Kontakten zu Kooperationsschulen und Unternehmen
  • Begleitende Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung des Vereinsimages und seiner Angebote
  • Pflege der Homepage und des Instagram-Auftritts

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Technik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Wirtschaft
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres und authentisches Auftreten
  • Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume zu nutzen
  • Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern sowie Unternehmen
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
  • Gesundheits-, Work-Life-Balance- und Aktionstage
  • E-Bike-Leasing

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Social Media
  • Planung und Konzeption von ansprechendem Content für die Social-Media-Kanäle des Kreises Höxter
  • Bearbeitung und Aufbereitung von Text-, Video-, Foto- und Grafikmaterial für die Erstellung von Posts, Storys, Reels, Highlights & Co
  • Verfassen von Texten und Captions für Social-Media-Beiträge
  • Operative Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community-Management
  • Beobachtung aktueller Themen und Ereignisse
  • Entwicklung kreativer Ideen zur verständlichen und zielgruppengerechten Aufbereitung von Kreisthemen für Social Media
  • Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
  • Hohe Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und besondere Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit
  • Fähigkeit zur Bewertung von Social-Media-Trends sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierten Content
  • Präzise und klar strukturierte schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit

Fachberater

Anforderung

  • Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche
  • Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken
  • Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit
  • eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung
  • Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter
  • Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke
  • Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter
  • Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse
  • Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises

Vermessungsingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aktualisierung des Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems zur Fortführung der Amtlichen Basiskarte
  • Topographische Aufnahme von Objekten für die Amtliche Basiskarte mittels satellitengestützter Messverfahren
  • Übernahme der Vermessungsergebnisse in das Liegenschaftskataster, Qualifizierung der Daten und Übernahme in die ALKIS-Datenbank
  • Prüfung beigebrachter Vermessungsschriften , Bescheinigung der Übernahmefähigkeit und Übernahme in die ALKIS-Datenbank

Anforderung

  • Teamfähigkeit
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Ausdauer
  • Belastbarkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Notfallsanitäter

Anforderung

  • gesundheitliche Eignung für die Arbeit im Rettungsdienst
  • Kenntnisse und Einweisungen in alle medizinischen Geräte
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Einsatz im qualifizierten Rettungsdienst und Krankentransport
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Praxisanleiter

Verantwortlichkeiten

  • Die Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen an Gewässern nach Abstimmung mit der Projektleitung
  • die Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen an Gewässern nach Abstimmung mit der Projektleitung
  • Anleitung und Mitarbeit in einem Bautrupp von ca. 8 Mitarbeitern
  • Leitung und Mitarbeit in einem Bautrupp von ca. 8 Mitarbeitern
  • Unterweisung der Mitarbeiter zum Einsatz typischer Maschinen und Geräte des Garten- und Landschaftsbaus
  • Nach Einarbeitung und bei Ausweitung des eingesetzten Personalstamms ist der Einsatz als Vorarbeiter/in eines eigenen Bautrupps vorgesehen
  • Durchführung von Wartungsarbeiten an eingesetzten Maschinen und Geräten
  • Durchführung kleinerer Reparaturen an eingesetzten Maschinen und Geräten

Anforderung

  • gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise ist Grundvoraussetzung
  • Erfahrung im Führen von Motorsägen im gewerblichen Bereich, wäre wünschenswert, ist jedoch keine Grundvoraussetzung
  • Führerschein der Klasse BE
  • körperliche Belastbarkeit ist Grundvoraussetzung
  • Führen von Erdbaumaschinen , wäre wünschenswert
  • Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden

Straßenwärter

Verantwortlichkeiten

  • Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten am Kreisstraßennetz
  • Pflege von Bäumen und Gehölzen an Kreisstraßen und Ausgleichsflächen
  • Mitwirkung bei der Sicherung von Arbeits- und Unfallstellen
  • Einsatz im Winterdienst auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B, C/CE
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und motorbetriebenen Arbeitsgeräten
  • Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit