Studierendenwerk Dortmund AöR Gehalt
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Dortmund
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Gehalt aus Positionen in Studierendenwerk Dortmund AöR

Studierendenwerk Dortmund AöR rekrutiert für Positionen:

Betriebshandwerker

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/-handwerk bzw. Haustechnik oder in einem handwerklichen Beruf mit Zusatzausbildung Elektrofachkraft
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • idealerweise praktische Erfahrungen mit der Großküchentechnik
  • Führerschein B
  • selbständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt
  • Studierendenwerk Bremen
  • Personalstelle

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Gebäudeleittechnik und Elektroversorgungsanlagen
  • Instandhaltungsarbeiten sowie Prüfung und Wartung nach BGV A3 der Kleingeräte
  • Vorbereitung der behördlichen Prüfungen durch TÜV, Feuerwehr, Gewerbeaufsichtsamt
  • Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen auf Ordnungsmäßigkeit und Vollständigkeit der beauftragten Leistungen, ggf. Mitwirkung bei den auszuführenden Arbeiten
  • Sie sind verantwortlich für Reparatur-, Montage- Wartungsarbeiten und Pflege der für die Verpflegungsbetriebe relevanten technischen Anlagen aller Mensen und Cafeterien sowie der Heizungs- und Lüftungsanlagen und Sanitärinstallationen

Erzieher

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Leitung bei der erfolgsorientierten Steuerung der Prozesse in der Cafeteria
  • teamorientierte Führung der Mitarbeiter*innen
  • Unterstützung der Betriebsleitung bei der zielgruppenorientierten Entwicklung neuer Produkte
  • Unterstützung der Leitung bei der erfolgsorientierten Steuerung der Prozesse in der Mensa
  • Sicherung unserer Qualitätsstandards
  • Planung und Präsentation des Verpflegungsangebotes
  • Unterstützung der Betriebsleitung bei der zielgruppenorientierten Entwicklung neuer Angebote
  • teamorientierte Führung der Mitarbeiter:innen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und idealerweise erste Führungserfahrungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und idealerweise Zusatzqualifikationen, die über die normale fachspezifische Ausbildung hinausgehen
  • abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch und idealerweise Zusatzqualifikationen, die über die normale fachspezifische Ausbildung hinausgehen
  • zuverlässige und offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit ein Team zu motivieren
  • durchsetzungsstarke, freundliche und offene Persönlichkeit mit strukturierter, service- und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • gute, offene Kommunikationsfähigkeiten
  • strukturierter, service- und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • versierter Umgang mit MS Office, vorzugsweise mit Kenntnissen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Erzieherin

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen
  • Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind
  • Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe
  • Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit
  • Mitverantwortung für die Raumgestaltung und für die Pflege und Ergänzung des Inventars und des pädagogischen Materials
  • Einarbeitung von neuen Fach- und Ergänzungskräften und Anleitung von Praktikantinnen / Praktikanten
  • Pflegerische Tätigkeiten

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
  • gute Fachkenntnisse
  • teamfähig, belastbar und flexibel
  • hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz
  • offen für neue pädagogische Ansätze
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft

Betriebsleiter Betrieb

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines vielfältigen und nachfrageorientierten Angebotes
  • Entwicklung und Umsetzung einer effizienten Organisationsstruktur
  • Personalführung und Verantwortung für den fachgerechten und bedarfsorientierten Personaleinsatz
  • Wirtschaftlichkeitskontrolle mit Hilfe unseres Warenwirtschaftssystems
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, HACCP, Arbeitssicherheit sowie unserer internen Vorgaben
  • Gestaltung der strategischen Entwicklung des Betriebes im direkten Austausch mit der Leitung der Hochschulgastronomie
  • Sicherstellung eines attraktiven und nachhaltigen Angebotes
  • Gestaltung der strategischen Entwicklung des neuen Betriebes im direkten Austausch mit der Leitung der Hochschulgastronomie

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
  • Ausbildereignungsprüfung für das Berufsbild Koch/Köchin sowie eine Zusatzqualifikation, die über die fachspezifische Ausbildung hinausgehen, wären von Vorteil
  • gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Zusatzqualifikationen, die über die fachspezifische Ausbildung hinausgehen, wären von Vorteil
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • durchsetzungsstarke, freundliche und offene Persönlichkeit mit strukturierter, service- und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • ausgewiesenen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • nachgewiesene Erfahrungen in der strategischen Erarbeitung und Umsetzung von Verpflegungsangeboten

Fachmann Systemgastronomie

Verantwortlichkeiten

  • Herzlicher Umgang mit Gästen und Teammitgliedern sowie kreative Gestaltung des Gasterlebnisses
  • Effiziente Annahme, Einlagerung und Warenwirtschaft
  • Vielfältige Aufgaben in Küche, Service und Wirtschaftsdienst
  • Kreative Produktzubereitung und Unterstützung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Umfassende Betreuung und Beratung von Gästen, inklusive professionelles Reklamationsmanagement
  • Systemorganisation sowie Entwicklung und Führung von Personal
  • Kaufmännische Steuerung, spannende Marketingaktivitäten und unternehmerisches Handeln
  • Organisation des Ausbildungsbetriebs und vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Anforderung

  • Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier
  • Gute Umgangsformen und ein professionelles Erscheinungsbild

Fachinformatiker Systemintegration

Verantwortlichkeiten

  • Konzipieren und realisieren komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
  • Installieren und konfigurieren von vernetzten informations- und telekommunikationstechnischen Systemen
  • Inbetriebnahme von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
  • Einsetzen von Methoden der Projektplanung,-durchführung und –kontrolle
  • Beheben von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
  • Administrieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme
  • Präsentieren von Systemlösungen
  • Beraten und schulen von Benutzer*innen

Büromanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Assistent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • allgemeine Büroorganisation
  • Terminkoordinierung mit ratsuchenden Studierenden
  • Vermittlung von Informationen über die Angebote der Beratungsstelle
  • Betreuung psychisch labiler Ratsuchender während der Wartezeit in der PBS
  • Durchführung von vorbereitenden Aufgaben für Statistiken und Auswertungen
  • Erstellung von Präsentationen und Fachdokumentationen
  • Organisation und Vorbereitung von Meetings und Dienstreisen

Anforderung

  • Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und von hoher Dienstleistungsorientierung geprägt
  • Sie agieren souverän in Konfliktsituationen
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt
  • Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement , Verwaltungsfachangestellte:r bzw. eine gleichwertige Qualifikation
  • Studierendenwerk Bremen
  • Personalstelle

Betriebsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Betriebsleitung bei der erfolgsorientierten Leitung der Betriebe
  • Administrative Leitung der Uni-Mensa und der Nebenbetriebe in Abstimmung mit der Betriebsleitung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer effizienten Organisationsstruktur
  • Organisation des fachgerechten und bedarfsorientierten Personaleinsatzes
  • Sicherung unserer Qualitätsstandards
  • Teamorientierte und motivationsfördernde Führung der Mitarbeiter:innen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch
  • Ausbildereignungsprüfung für das Berufsbild Köchin/Koch sowie eine Zusatzqualifikation, die über die fachspezifische Ausbildung hinausgehen, wären von Vorteil
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • durchsetzungsstarke, freundliche und offene Persönlichkeit mit strukturierter, service- und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung
  • versierter Umgang mit MS Office, vorzugsweise mit Kenntnissen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen