Studentischer Förderverein der Universität Greifswald Gehalt

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  Greifswald
Makarenkostr. 20 A, 17491 Greifswald, Deutschland
  https://uni-greifswald.de
MwSt-IdNr.: VerR 1105
  Verwaltung
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Gehalt aus Positionen in Studentischer Förderverein der Universität Greifswald

Studentischer Förderverein der Universität Greifswald rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

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  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Lehrer

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der Umsetzung der Großen Reform der Lehrkräftebildung M-V an der Universität
  • Entwicklung von Konzepten zur Lehrkräftebildung an der Universität Greifswald in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Gremien sowie Dissemination der wissenschaftlichen Inhalte
  • Recherche und Konzeption von Modellen der Lehrkräftebildung und Übertragung auf die Universität Greifswald
  • Entwicklung von wissenschaftlich fundierten inneruniversitären Standards der Lehrkräftebildung gemeinsam mit den Akteur*innen der Lehrkräftebildung
  • inhaltliche Begleitung und Beratung der Institute der Universität Greifswald bei der Erstellung von Prüfungs- und Studienordnungen für Lehramtsstudiengänge auf der Grundlage der gesetzlichen Vorgaben und inneruniversitär festgestellter Bedarfe
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit mit zentralen Akteur*innen der Lehrkräftebildung innerhalb der Universität sowie mit bildungsstrukturellen Bezugspartnern/-institutionen innerhalb des Bundeslandes und bundeslandübergreifend

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt Staatsexamen Lehramt oder Äquivalent
  • nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Bereich der Lehrkräftebildung, z.B. durch eine abgeschlossene Promotion
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • konstruktive, strukturierte, analytische, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • hohe Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit sowie Leistungsbereitschaft
  • Kenntnisse struktureller und rechtlicher Rahmenbedingungen und KMK-Vereinbarungen zur Lehrkräftebildung

Kinder

Sprache

  • englisch