Koordination der Umsetzung der Großen Reform der Lehrkräftebildung M-V an der Universität
Entwicklung von Konzepten zur Lehrkräftebildung an der Universität Greifswald in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Gremien sowie Dissemination der wissenschaftlichen Inhalte
Recherche und Konzeption von Modellen der Lehrkräftebildung und Übertragung auf die Universität Greifswald
Entwicklung von wissenschaftlich fundierten inneruniversitären Standards der Lehrkräftebildung gemeinsam mit den Akteur*innen der Lehrkräftebildung
inhaltliche Begleitung und Beratung der Institute der Universität Greifswald bei der Erstellung von Prüfungs- und Studienordnungen für Lehramtsstudiengänge auf der Grundlage der gesetzlichen Vorgaben und inneruniversitär festgestellter Bedarfe
Unterstützung und Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit mit zentralen Akteur*innen der Lehrkräftebildung innerhalb der Universität sowie mit bildungsstrukturellen Bezugspartnern/-institutionen innerhalb des Bundeslandes und bundeslandübergreifend
Anforderung
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt Staatsexamen Lehramt oder Äquivalent
nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Bereich der Lehrkräftebildung, z.B. durch eine abgeschlossene Promotion
sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
konstruktive, strukturierte, analytische, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
hohe Teamfähigkeit
Belastbarkeit sowie Leistungsbereitschaft
Kenntnisse struktureller und rechtlicher Rahmenbedingungen und KMK-Vereinbarungen zur Lehrkräftebildung