Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von STREAM.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Innovationsfreudigkeit bei STREAM in Starnberg inspiriert Mitarbeiter, kreativ zu denken und neuartige Lösungen zu entwickeln. Welche innovativen Projekte sind besonders erwähnenswert? Wie beeinflusst das die tägliche Arbeit?
Positive Aspekte bei STREAM schließen eine freundliche und saubere Arbeitsatmosphäre, viele Feiern und Spaß bei der Arbeit ein. Es gibt auch Anerkennung und Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter und Aufstiegsmöglichkeiten in einigen Bereichen.
Mitarbeiter genießen flexible Schichtpläne und zusätzliche Verdienstmöglichkeiten an Sonntagen.
Negative Aspekte umfassen schlechte Work-Life-Balance mit Servicezeiten an 365 Tagen im Jahr, unzureichendes Gehalt im Vergleich zur Leistung und einen Mangel an sozialen und umweltbewussten Initiativen.
Es gibt auch Kritik am Vorgesetztenverhalten, wobei die Qualität der Führung variieren kann und einige Vorgesetzte mangelnde Unterstützung bieten. Kommunikation und Arbeitsbedingungen sind inkonsistent und in manchen Fällen demotivierend.
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei STREAM in Starnberg, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.