STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES Gehalt
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Berlin

Gehalt aus Positionen in STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

1.410 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES rekrutiert für Positionen:

Systemtechniker

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang bzw. Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im Umfeld der Administration von Servern
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Als Systemtechnikerin/Systemtechniker unserer Kommunikationssysteme planen und administrieren Sie die Infrastruktur
  • Sie dokumentieren den Zustand der Systeme und unterstützen das Team bei den Sicherheitsaudits
  • Administration der Hardware
  • Implementieren, Optimieren und Fortentwickeln der Software und Pflege der datenbankbezogenen Einstellungen und Parameter
  • Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Abwehrvon Gefahren
  • Schnittstellensteuerung und Datensicherung im Client/Server-Bereich
  • Second Level Support
  • Einrichten, Pflegen von Benutzerkennungen undZugriffsberechtigungen

Elektroniker Energie Gebäudetechnik

Arbeitszeit

  • vor 10 Std.

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Projektleiter

Leistungen

  • Tankkarte

Anforderung

  • Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise TGA, oder vergleichbare Fachrichtung
  • Service- und kundenorientiertes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • belastbar und teamorientiert
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär vorzugsweise mit Meistertitel bzw
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erweiterter Qualifikation oder Hochschulabschluss im Bereich Facility-Management, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Erfahrungen als Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Realisierung von Fläche und Infrastruktur für komplexe, anspruchsvolle Projekte und Bauvorhaben
  • Kostenplanung für Angebote TGA durchführen
  • Bauleitung für schwierige, komplexe, technisch anspruchsvolle Projekte und Bauvorhaben
  • Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Baurechts
  • Mitwirkung beim Instandsetzungsmanagement
  • Fachliche Begutachtung von technischem Objektzustand und Sachwert durchführen
  • Terminplanung durchführen
  • Leitung und Verantwortung von Sonderprojekten im Bereich technisches Facility Management

Niederlassungsleiter

Arbeitszeit

  • vor 3 Tagen

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Haustechniker

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Berufsausbildung in einem Vorsorgungsgewerk oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung, idealerweise im Facilty Management
  • Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen
  • Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen
  • Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Durchführung von kleineren Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
  • Selbstständiges Beheben von Störungen an den technischen Anlagen
  • Beaufsichtigen und Einweisen von Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Dienstleistungen

Disponent

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise technisch mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisationsgeschick
  • Gute bis sehr gute Erfahrungen im MS Office Paket
  • Erfahrung mit MS Dynamics wäre wünschenswert
  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Bedarfsanforderungen, Meldungen entgegennehmen, Auftragsklärung durchführen und fehlende Informationen vervollständigen
  • Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen via Ticketsystem
  • Erstellen und Nachhalten von Bestellungen an externe Unternehmen
  • Leistungsstörungen und -änderungen koordinieren
  • Durchführung einer vollständigen Dokumentation in internen Systemen
  • Leistungsprüfung und -abschluss durchführen
  • Unterstützung der Leistungsteuerung in Ausnahmefällen
  • Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen

Kältetechnik Mechatroniker

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Raumlufttechnik und Kältetechnik, einschließlich Installation, Wartung und Reparatur von RLT- und Kälteanlagen
  • Erfahrung im Umgang mit Klimaanlagen, Lüftungssystemen, Kaltwassersätzen und anderen kältetechnischen Anlagen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
  • Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule, die praktische Ausbildung erfolgt im Unternehmen und bei unserem Kooperationspartner
  • Technisches Geschick, mathematisch-physikalisches Verständnis und logisches Denken
  • Während der Betriebseinsätze werden alle Bereiche des technischen Facility Managements vermittelt.Nach einer 3,5-jährigen Ausbildung, die jeweils zum 1

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Wartung und Reparatur von raumlufttechnischen Anlagen, einschließlich Klimaanlagen, Lüftungssystemen und Filteranlagen
  • Durchführung größerer Instandsetzungen von Kälte- und Lüftungsanlagen
  • Installation, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen, einschließlich Kühlsystemen, Kaltwassersätzen und Kühlkreisläufen
  • Diagnose und Behebung von Störungen an RLT- und Kälteanlagen
  • Implementierung von Lösungen zur Minimierung von Ausfallzeiten
  • Unterstützung bei der Planung für den Umbau von Kälte-/ und Lüftungsanlagen wünschenswert
  • Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
  • Du lernst das umfangreiche Aufgabenspektrum des Berufsbildes während einer 3,5-jährigen Ausbildungszeit kennen wie

Schlosser

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit metallverarbeitendem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • mindestens gute mündliche Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten
  • Sicherstellung der Funktionalität und Betriebsbereitschaft von Anlagen
  • Montage und Demontage von Bauteilen
  • Durchführung von Schweiß- und Schlosserarbeiten
  • Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Tür- und Toranlagen, Fenstern sowie Jalousieanlagen
  • Gebäudetechnische Betreuung der Objekte

Wirtschaftsingenieurwesen Facility Management

Anforderung

  • Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebunden Hochschulreife
  • Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife
  • Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
  • Gute Noten insbesondere in Mathematik und Physik
  • Gute Leistungen in Mathematik und Physik
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Zeitmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • req65879

Verantwortlichkeiten

  • Das duale Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg unterteilt sich in je 6 Praxis- und Theoriesemester
  • Das duale Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart unterteilt sich in je 6 Praxis- und Theoriesemester
  • Während des Studiums wechseln sich theoretische Phasen an der DHBW Stuttgart mit praktischen Phasen an unserem Standort in Frankfurt ab
  • Während des Studiums wechseln sich theoretische Phasen an der DHBW Stuttgart mit praktischen Phasen an unserem Standort in Stuttgart ab
  • Während des Studiums wechseln sich theoretische Phasen an der DHBW Stuttgart mit praktischen Phasen an unserem Standort in Fürstenfeldbruck ab
  • Des Weiteren lernst Du alle wichtigen Abläufe des Konzerns kennen
  • Des Weiteren lernen Sie alle wichtigen Abläufe des Konzerns kennen
  • Neben den fachlichen Qualifikationen werden auch methodische, persönliche und soziale Kompetenz vermittelt

facility-manager

Vertragstyp

  • Direktanstellung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt oder technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Projektteams oder Organisationseinheiten
  • Sehr gute Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und technischer Regelwerke
  • Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen
  • Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern
  • Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Regelterminen, Objektbegehungen und Managementgesprächen mit Kunden
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und Ergebnisentwicklung
  • Analyse relevanter Kennzahlen und Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen

Leistungen

  • Vertrauensgleitzeit bei einer 38-Stunden-Woche
  • Firmenwagen mit privater Nutzung, vollelektrisch
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester