Gehalt aus Positionen in StoryMachine

StoryMachine rekrutiert für Positionen:

Projektmanager

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zweijährige Erfahrung im Agenturumfeld, in Redaktionen, Kommunikationsabteilungen von Unternehmen oder im Stakeholder-Management
  • Du zeigst Eigeninitiative, denkst mit und zeichnest dich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Beratungskompetenz aus
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Projekte / Themen und Kunden
  • Du bringst eine Leidenschaft für Problemlösung mit und brillierst durch innovative Lösungen, die nicht nur aktuelle Herausforderungen bewältigen, sondern auch langfristige Erfolge für unsere Kunden sicherstellen
  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Projekt Management Tools und das Nachhalten von Informationen ist für dich Wissenstransfer und keine nervige Arbeit: Cool, das brauchen wir

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Deine Leidenschaft für Projektmanagement und deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu lösen, unterstützen unsere Kunden dabei, ihre kommunikativen Ziele effektiv zu erreichen
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Departments und unseren Kunden
  • Du sorgst dafür, dass die gemeinsamen Visionen erfolgreich umgesetzt werden
  • Dabei arbeitest du mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen zusammen
  • von etablierten deutschen Mittelständlern bis hin zu führenden DAX-Konzernen
  • Deine Chance: Als Projektmanager bei StoryMachine übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der digitalen Kommunikation
  • Schnittstellenkoordination: Agiere als zentraler Ansprechpartner*in für alle relevanten internen und externen Stakeholder- gewährleiste dabei die Einhaltung des Budgets, die Qualität der Projekte und die Zufriedenheit der Kunden

Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Relevanter Berufs- oder Studienabschluss mit 3-4 Jahren Berufserfahrung im Bereich People & Culture
  • Du hast große Freude daran im Sparring für die Geschäftsleitung & COO in allen HR relevanten Themen zu arbeiten
  • Du hast eine gewinnbringende und warme Persönlichkeit und liebst es, dein Netzwerk weiterhin aktiv auf- und auszubauen
  • Du arbeitest Hands-on und mit klaren Fokus auf Deadlines und tägliche Erledigungen
  • Du bist geübt in allen Bereichen der Teamadministration und kannst sicher mit digitalen Kommunikationstools umgehen
  • Du bringst solide Kenntnisse in MS Office, iOS und HR Managementsystemen mit
  • Du bist verlässlich, stressresistent/belastbar und beherrschst ein hohes Maß an Vielseitigkeit und Teamfähigkeit
  • Du besitzt gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Du berätst unsere Führungskräfte bei allen Fragen und Anliegen im Bereich People & Culture
  • Du begleitest Teammitglieder in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und gestaltest ihre Karriere bei uns aktiv mit
  • Du scheust nicht davon zurück, HR- Prozesse zu hinterfragen, ggf. anzupassen oder neu zu implementieren
  • Du bringst neue Initiativen für die Bereiche Mitarbeitendenbindung & Personalentwicklung ein und setzt Projekte federführend um
  • Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung, administrierst unsere Benefits und stimmst Dich mit unserem Steuerbüro ab
  • Du hast ein guten wirtschaftlichen Blick für Zahlen und übernimmst vollumfänglich die Budgetierung von Personal- und Officemanagementkosten
  • Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute
  • Du bist erste/r Ansprechpartner*in für das Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie für die Pflege der Stammdaten und bist für vielfältige Anfragen im Employee Lifecycle verantwortlich

Communication Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du hilfst ihnen, präzise Botschaften über soziale Netzwerke zu definieren und zu kommunizieren, um strategische Ziele und Visionen erfolgreich umzusetzen
  • Analyse der Ausgangssituationen, Definition klarer Ziele und Gestaltung strategischer Pläne, die die Visionen unserer Kund*innen unterstützen und langfristigen Erfolg sichern
  • Als Lead Social Media Manager bei StoryMachine unterstützt Du unsere Kund*innen im Automotive- und Mobilitätssektor in den Bereichen Corporate und Brand Communication
  • Als Senior Social Media Manager bei StoryMachine unterstützt du unsere Kund*innen im Automotive- und Mobilitätssektor in den Bereichen Corporate und Brand Communication
  • Verantwortung für die Projektsteuerung, regelmäßige Abstimmung mit dem Director-Level sowie Coaching und Mentoring von Teammitgliedern auf Senior-, Mid- und Junior-Level
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für Kund*innen und verantwortlich für Budgetmanagement, Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit
  • In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit den Kommunikations- und Marketing-Teams unserer Kund*innen zusammen und bringst wertvolle Insights zu den dynamischen Anforderungen dieser Branche ein
  • In deiner Rolle arbeitest du eng mit den Kommunikations- und Marketing-Teams unserer Kund*innen zusammen und bringst wertvolle Insights zu den dynamischen Anforderungen dieser Branche ein

Anforderung

  • Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit sowie die Arbeit im Team
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Projekte / Themen und Kunden

Social Media Manager

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Erfahrung im Community-Management und in der Pflege von Social-Media-Präsenzen
  • Umfassendes Verständnis der wichtigsten Social-Media-Plattformen
  • Dir fällt es leicht, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren
  • Kreatives Denken und die Fähigkeit, auf Herausforderungen mit Lösungen zu reagieren, zeichnen dich aus
  • Ein Hochschulabschluss in einer geistes-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder einen journalistischen Hintergrund und nachvollziehbares Interesse an Social Media, Redaktion und Politik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Content-Erstellung für Social Media sowie in der Planung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen - vorzugsweise in Redaktionen, Kommunikationsabteilungen oder Agenturen

Verantwortlichkeiten

  • Du verfasst Texte, Social-Content, Artikel und andere Inhalte
  • Du übernimmst die aktive Verwaltung unserer Social-Media-Plattformen und führst zielgruppenspezifische Analysen durch, um maßgeschneiderte Inhalte zu erstellen
  • Die inhaltliche Führung der Social Media Manager und der Art Director im Projektteam gehört mit zu deinen Aufgaben
  • Um auf dem aktuellsten Stand zu bleiben, überwachst du politische und gesellschaftliche Entwicklungen, öffentliche Meinungen sowie Trends
  • Als Senior Social Media Manager / Senior Content Manager mit Fokus auf politische Themen liegt deine Stärke im Texten sowie in der Planung und Umsetzung von Social Media- und Themen-Kampagnen
  • Mit Hilfe von Analyse von Daten und Kennzahlen bewertest du den Erfolg der gewählten Kommunikationsstrategie und setzt entsprechende Optimierungsmaßnahmen um
  • Mit deiner ausgeprägten Leidenschaft für Content-Erstellung sowie Social Media Management übernimmst du die Verantwortung für die langfristige Content-Strategie unseres Kunden im politischen Bereich
  • Du entwickelst Konzepte für visuelle Inhalte wie Infografiken und Grafiken, die komplexe Informationen verständlich aufbereiten und arbeitest für die Umsetzung und Gestaltung eng mit unserem Visual Team zusammen

New Business Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 62000 € pro Jahr

Project Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 59000 € pro Jahr

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Senior Consultant

Sprache

  • englisch