Der Onboarding-Prozess bei Stiftung zur Förderung der Kommunikation in Stuttgart ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.
Wir freuen uns auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Schreibt, wie die Arbeit in Stiftung zur Förderung der Kommunikation aussieht, und ob Ihr Erfahrung damit habt?