Stiftung Pfennigparade Gehalt
Gehalt aus Positionen in Stiftung Pfennigparade
Stiftung Pfennigparade rekrutiert für Positionen:
Teamleiter
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung im Anwendungsmanagement komplexer Systemlandschaften
- Umfangreiche Kenntnisse im IT-Projekt- und Portfoliomanagement sowie in der Gestaltung von Anwendungsarchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen
- Fundierte Erfahrung mit HR-Systemen und deren Integration
- Mehrjährige Führungserfahrung oder Verantwortung in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Steuerung organisationsweiter Themen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Entscheidungsstärke auf Managementniveau
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Steuerung der gruppenweiten Anwendungs-, Daten- und Integrationsarchitektur
- Strategische Verantwortung für zentrale Unternehmensanwendungen, insbesondere im Bereich HR-Systeme
- Leitung des IT-Projektportfolios inklusive PMO, Priorisierung und Management-Reporting
- Definition und Durchsetzung von Standards in allen Aufgabenbereichen
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Rollen und Arbeitsweisen
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und nachhaltiger Weiterentwicklung
- Management externer Dienstleister einschließlich Vertrags- und SLA-Steuerung
- Steuerung relevanter Stakeholder wie Geschäftsführung, Fachbereiche, Datenschutz, Informationssicherheit und Betriebsrat