Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg Gehalt

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  Ludwigsburg
Auf der Karlshöhe 3, 71638 Ludwigsburg, Deutschland
Telefon:  +49 7141 9650
MwSt-IdNr.: HRA null
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Gehalt aus Positionen in Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg

Geschätztes Gehalt

€ 5200

Mediangehalt bei Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg

€ 5000 Niedrigstes Gehalt
€ 5225 Das Durchschnittsgehalt
€ 5500 Höchstes Gehalt

Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg rekrutiert für Positionen:

Schulsozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Einzelfallhilfe und Beratung von Schüler*innen
  • Projektarbeit und präventive Arbeit mit Schulklassen
  • Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften
  • Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Schule im Sozialraum

Anforderung

  • Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialdiakon*in
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
  • Souveränität im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

Heilerziehungspfleger

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderungen bei der Bewältigung des Wohnalltags
  • Sie ermitteln und stärken die Ressourcen zur Selbstbestimmung und Selbsthilfe
  • Sie arbeiten interdisziplinär im Team
  • Sie setzen die Hilfeplanung nach verbindlichen Richtlinien um

Anforderung

  • einer Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst

Arbeitserzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
  • Aktivierung und Motivation für kreative und produktive Arbeiten in der Werkstatt
  • Fachpraktische Anleitung in Arbeitsgruppen
  • Dabei beurteilen Sie fachlich deren individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kenntnisse
  • Individuelle Förderung
  • Arbeitserzieher*innen planen und gestalten arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen für Menschen mit und ohne Behinderung mit dem Ziel, sie in die Arbeitswelt zu integrieren
  • Das Ziel ist das Selbstbewusstsein und die Belastbarkeit der Menschen, mit denen Sie arbeiten, zu stärken und individuell angepasst praktische und theoretische Kenntnisse zu vermitteln

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zum/zur Ergotherapeut*in
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Anleitung der Person mit Assistenzbedarf in unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken
  • Erfahrung in Einzelförderung und Gruppenarbeit
  • Überwachung von Arbeitsausführungen
  • Belastbarkeit, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
  • Förderung des Arbeits- und Sozialverhaltens der assistierten Personen
  • Positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

Ausbilder

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Fachpraktischer Unterricht zum Thema Einkauf
  • Ermittlung von Bezugsquellen und Festlegung neuer Sortimente/Artikel
  • Einholung und Bewertung von Angeboten, Durchführung von Bestellungen sowie Überwachung von Lieferterminen
  • Lieferantenbewertung
  • Katalog- und Onlineshopverwaltung sowie Artikelstammverwaltung mit Lexware
  • Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie vertiefte Kenntnisse im Einkaufswesen
  • Idealerweise Ausbildereignung
  • Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Lexware
  • Positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

Hauswirtschafter

Verantwortlichkeiten

  • Gebäudereinigung
  • Anleitung der Bewohner*innen bei der Zimmerreinigung und Wäsche
  • Essensverteilung sowie Vor- und Zubereitung
  • Mitarbeit im Küchen- und Wäschebereich
  • Gelegentlich Mithilfe an Wochenenden und Feiertagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

Elektriker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im gesamten Gebäudebestand und bei den gebäudetechnischen Anlagen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister*in oder vergleichbare Qualifikation, bzw. Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in mit dem Wunsch, den Meistergrad zu erlangen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sensibilität im Umgang mit Kund*innen und Klient*innen
  • Führerschein Klasse B
  • Positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen kleine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch und beschaffen ggf. das benötigte Material
  • Sie führen die Erstbegutachtung durch bei möglichen Funktionsstörungen und informieren unsere technische Abteilung
  • Sie begleiten und unterstützen interne und externe Handwerker*innen

Anforderung

  • einem Führerschein Klasse B