Gehalt aus Positionen in Stieglbrauerei zu Salzburg
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Stieglbrauerei zu Salzburg rekrutiert für Positionen:
Teamleiter
Teamleiter
Innovationsmanager
Operations Manager
Marketing Manager
Verantwortlichkeiten
Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei
Gemeinsam mit Ihrem Team planen, entwickeln und begleiten Sie Personalentwicklungsthemen wie Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Development-Center, Stiegl-Akademie, Teamtrainings und weitere relevante Themen
Sie fungieren als Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalentwicklungs-Themen
Konzeption und Mitgestaltung von Personalentwicklungs-, Employer Branding- und Recruitingmaßnahmen
Leitung und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten
Sie berichten direkt an die Personalleiterin
Wir sind auf der Suche nach einer langfristigen Nachfolge für die aktuelle Teamleiterin
Fachliche und disziplinarische Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams mit 4 Personen im Bereich HR Business Partner,Personalentwicklung & Recruiting
Anforderung
Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder einschlägige vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im FMCG-Umfeld
Erste Führungserfahrung
Konzeptionelle und methodische Personalentwicklungskenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Diskretion sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Hohe Teamfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen
Interesse an der Stiegl-Produktwelt
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