Stieglbrauerei zu Salzburg in Salzburg Gehalt

Stieglbrauerei zu Salzburg
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Gehalt aus Positionen in Stieglbrauerei zu Salzburg

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Stieglbrauerei zu Salzburg rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei
  • Gemeinsam mit Ihrem Team planen, entwickeln und begleiten Sie Personalentwicklungsthemen wie Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Development-Center, Stiegl-Akademie, Teamtrainings und weitere relevante Themen
  • Sie fungieren als Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalentwicklungs-Themen
  • Konzeption und Mitgestaltung von Personalentwicklungs-, Employer Branding- und Recruitingmaßnahmen
  • Leitung und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten
  • Sie berichten direkt an die Personalleiterin
  • Wir sind auf der Suche nach einer langfristigen Nachfolge für die aktuelle Teamleiterin
  • Fachliche und disziplinarische Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams mit 4 Personen im Bereich HR Business Partner,Personalentwicklung & Recruiting

Anforderung

  • Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder einschlägige vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im FMCG-Umfeld
  • Erste Führungserfahrung
  • Konzeptionelle und methodische Personalentwicklungskenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Diskretion sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Hohe Teamfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen
  • Interesse an der Stiegl-Produktwelt