Stieglbrauerei zu Salzburg Gehalt
Gehalt aus Positionen in Stieglbrauerei zu Salzburg
Stieglbrauerei zu Salzburg rekrutiert für Positionen:
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei
- Gemeinsam mit Ihrem Team planen, entwickeln und begleiten Sie Personalentwicklungsthemen wie Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Development-Center, Stiegl-Akademie, Teamtrainings und weitere relevante Themen
- Sie fungieren als Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalentwicklungs-Themen
- Konzeption und Mitgestaltung von Personalentwicklungs-, Employer Branding- und Recruitingmaßnahmen
- Leitung und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten
- Sie berichten direkt an die Personalleiterin
- Wir sind auf der Suche nach einer langfristigen Nachfolge für die aktuelle Teamleiterin
- Fachliche und disziplinarische Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams mit 4 Personen im Bereich HR Business Partner,Personalentwicklung & Recruiting
Anforderung
- Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder einschlägige vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im FMCG-Umfeld
- Erste Führungserfahrung
- Konzeptionelle und methodische Personalentwicklungskenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Diskretion sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohe Teamfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen
- Interesse an der Stiegl-Produktwelt