Du berätst unsere Kunden mit Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessautomatisierung fachlich und technisch
Du verfolgst eine kundenzentrierte Ideenfindung und Lösungskonzeption
Du erstellst Anforderungsanalysen und gestaltest Use Cases
Du erstellst funktionale IT-Konzepte und Spezifikationen
In Digitalisierungsprojekten übernimmst du das Projektmanagement
Du führst vertriebliche Aktivitäten zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen durch
Das Identifizieren von Geschäftschancen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Anforderung
Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender IT-Vertiefung
Du hast bereits erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von IT-Projekten
Du hast sehr gute Kenntnisse zu aktuellen IT-Architekturen und Standardsystemen
Eine strukturierte Arbeitsweise, sowie analytische und konzeptionelle Denkweise treffen auf dich zu
Du verfügst über eine hohe Abstraktionsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
Zudem gehören eine ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit zu deinen Stärken
Du hast eine grundsätzliche Reisebereitschaft
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Werkstudent
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du unterstützt bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen aller Art
Du recherchierst zu verschiedenen rechtlichen Fragestellungen und bereitest diese auf
Die Bearbeitung rechtlicher Anfragen aus den Fachabteilungen fällt in deinen Aufgabenbereich
Du unterstützt aktiv bei der Verhandlung von Verträgen mit unseren Partnern
Bei der Optimierung interner Prozesse wirkst du aktiv mit
Du unterstützt bei der Pflege unserer Vertragsmuster
Du erhältst Einblicke in das Arbeits- und Vertragsrecht sowie das Gesellschaftsrecht
Anforderung
Du befindest dich im fortgeschrittenen Jurastudium und hast bereits Grundkenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht erworben
Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
Du überzeugst durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Du bist sicher im Umgang mit MS Office
Du kannst 14-20 Stunden an 2-3 Tagen pro Woche arbeiten
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
Finanzbuchhaltung
Kosten- und Leistungsrechnung
Controlling
Personalsachbearbeitung
Personalbeschaffung und -entwicklung
Auftragssteuerung und -koordination
Rechnungsverbuchung und - erstellung
Datenerfassung und -pflege
Anforderung
Du bist motiviert, engagiert und suchst nicht nach einer 0815-Ausbildungsstelle
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Denkweise
Du hast einen abgeschlossen Schulabschluss
Du hast erste Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office
Abteilungsleiter
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Mittelständischen Unternehmens
Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wären von Vorteil
Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative
Hoher Qualitätsanspruch
Unternehmerische und ökonomische Denkweise
Verantwortlichkeiten
Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports
Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat