Wie hoch ist der Arbeitsdruck?
Work-Life-Balance wird als perfekt betrachtet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut, Mitarbeiter werden stets informiert und auf dem Laufenden gehalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, wobei eigene Ideen und Verbesserungen erwünscht und anerkannt werden.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben, mit Investitionen in nachhaltige Produkte und Technologien.
Die Vorgesetztenverhalten wird oft als menschlich und fair beschrieben, Entscheidungen werden zusammen getroffen.
Kritik gibt es an den Führungskräften, die als inkompetent wahrgenommen werden und zu Konflikten in den Abteilungen führen.
Die monotonen Arbeitsbedingungen und Lärmbelästigung durch alte Maschinen werden negativ gesehen.
Es gibt eine Unzufriedenheit wegen mangelnder Gleichbehandlung und fehlenden Aufstiegschancen.
Einige Reviewer bemängeln starre Strukturen und mangelndes Eingehen auf die Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf das Mitverantwortung geben und den Abbau von Hierarchien.
Die Arbeitsbelastung besonders im Mehrschichtsystem wird als zu hoch empfunden, und es fehlt an entsprechender Anerkennung und Vergütung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie flexibel ist der Arbeitsplan bei STI? ⏰