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2024-12-19 16:55

Vorteile:

Einige Mitarbeiter erleben eine positive Arbeitsatmosphäre, fühlen sich gut unterstützt und schätzen das gute Team.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als menschlich und unterstützend angesehen, und manchen Mitarbeitern wird sogar bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz geholfen.
Interessante Aufgaben und eine vielfältige Tätigkeit in verschiedenen Arbeitsstationen tragen zur Zufriedenheit bei.
Gleiche Chancen und der Umgang mit älteren Kollegen sind positiv hervorgehoben.

Nachteile:

Es gibt Berichte über mangelnde Anerkennung und ungleiche Behandlung gegenüber Zeitarbeitskräften, insbesondere im Vergleich zu Festangestellten.
Das Managementverhalten wird von einigen Mitarbeitern als unzureichend und teilweise unfreundlich beschrieben.
Die Arbeitsbedingungen sind für einige Positionen problematisch, wie fehlende Sicherheitsausrüstung bei bestimmten Tätigkeiten.
Leere Versprechen und schlechte Kommunikation trüben das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Kritik gibt es auch hinsichtlich der Gehaltsstruktur und nicht zuletzt der fehlenden Zahlung von Krankheitstagen.