Gehalt aus Positionen in Steuerrechts-Institut KNOLL
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Steuerrechts-Institut KNOLL rekrutiert für Positionen:
HR Manager
HR Manager
Projektmanager
Mitarbeiter
Leiter Produktmanagement
Content Management
Marketing Manager
Junior Manager
Kundenberater
Bildungsberater
Anforderung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau
Berufserfahrung im operativen Personalbereich und Recruiting, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Serviceorientiertes Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Routine im Umgang mit MS-Office , Kenntnisse in der HR-Software sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
Selbstständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
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