
Steuerrechts-Institut KNOLL Gehalt
Gehalt aus Positionen in Steuerrechts-Institut KNOLL
Steuerrechts-Institut KNOLL rekrutiert für Positionen:
HR Manager
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau
- Berufserfahrung im operativen Personalbereich und Recruiting, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Serviceorientiertes Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Routine im Umgang mit MS-Office , Kenntnisse in der HR-Software sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
- Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
- Selbstständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings