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In der transparenten Kommunikationskultur von Stephan Kettl Ersatzteile in Feldkirchen / Münch. Uml. fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Die freundliche Organisationskultur bei Stephan Kettl Ersatzteile in Feldkirchen / Münch. Uml. ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.
Erwägen weitere Personen die Aufnahme der Beschäftigung in der Firma Stephan Kettl Ersatzteile? Schreib, ob es sich lohnt, eine Anstellung bei diesem Arbeitgeber anzunehmen.