In der transparenten Kommunikationskultur von Stefan Paffner Kraftfahrzeuge in München fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Stefan Paffner Kraftfahrzeuge in München legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?