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Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei Stefan Meixner Malerbetrieb in München hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?
Bei Stefan Meixner Malerbetrieb führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in München zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.