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In der transparenten Kommunikationskultur von Stefan Hoffmann HarzCruiser in Thale fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Bei Stefan Hoffmann HarzCruiser eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Thale hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.
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