Bewertungen Stadtwerke Gelsenkirchen Netz
Ebertstr. 30, 45879 Gelsenkirchen, Deutschland
Telefon:
+49 209 9541840
MwSt-IdNr.: HRB 16776
Erfahrungen Stadtwerke Gelsenkirchen Netz Gelsenkirchen Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie Bewertungen über Stadtwerke Gelsenkirchen Netz von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Der beliebteste
Alle
Was sind die Fragen während eines Vorstellungsgesprächs bei Stadtwerke Gelsenkirchen Netz für die Stelle Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in (w/m/d)*? Vielen Dank
2025-01-11 16:32
Bewertungen über Stadtwerke Gelsenkirchen Netz:
Vorteile:
Positiv hervorgehoben wird der Zusammenhalt im Team, die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Zahlung nach Tarifvertrag.
Einige Bewertungen betonen die gute Work-Life-Balance und die faire Behandlung von älteren Mitarbeitern.
Mitarbeiter schätzen den Kommunikationsstil und die gelegentlichen Team-Events, die eine bessere soziale Interaktion fördern.
Nachteile:
Kritik wird an den schlechten Arbeitsbedingungen geübt, darunter veraltete Hardware und Arbeitsräume.
Ein großes Problem scheint die hohe Mitarbeiterfluktuation und das schlechte Managementverhalten zu sein, wobei das Verhältnis zu den Vorgesetzten oft als respektlos und herablassend beschrieben wird.
Besorgniserregende Kommentare über Mobbing und eine Kultur der Angst verleihen den negativen Bewertungen zusätzliches Gewicht.
Die Intransparenz bei Entscheidungen und das Fehlen von echter Gleichberechtigung wurden ebenfalls negativ wahrgenommen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenEine moderne Arbeitsplatzgestaltung bei Stadtwerke Gelsenkirchen Netz in Gelsenkirchen sorgt für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag. Welche Designaspekte sind besonders hervorstechend? Gibt es Bereiche für Entspannung und Kreativität?
Bei Stadtwerke Gelsenkirchen Netz in Gelsenkirchen wird nicht nur in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert, sondern wirklich gehandelt, und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten.