Wie wird Stadtwerke Dachau in Berlin die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse nutzen?
Mehrere Angestellte schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
Freundliches Arbeitsumfeld und gute atmosphäre innerhalb der Teams.
Weiterbildung wird gefördert und kollegiale Zusammenarbeit ist weit verbreitet.
Mitarbeiter schätzen faire Vergütungen und Transparenz in betrieblichen Abläufen.
Viele Angestellte sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden und finden die Aufgaben interessant.
Einige Mitarbeiter kritisieren den Führungsstil und das Machtgefüge, insbesondere im Umgang mit dem Personalrat.
Arbeitsklima wird teilweise als belastend empfunden, und es gibt Klagen über mangelnde Integration neuer Mitarbeiter.
Kritik wird auch hinsichtlich der mangelnden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und teilweise schlechter Arbeitsorganisation geäußert.
Einige empfinden die Arbeitsprozesse als veraltet und der Führungsstil als zu autoritär.
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter hinsichtlich Fahrtkostenzuschüsse wird als negativ angesehen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Informationen.